本周采访的对象是圣约瑟夫大学（SJU）在读本科生莫彬彬，现在是大四Finance和Business Intelligence 专业的本科生。本周主要针对她的实习经历进行采访~接下来就是小编对她的提问咯~

问：能不能简单介绍一下你所在的公司呢？
Mo：我所在的公司呢，是叫做USLI，是一家商业保险公司，他是Berkshire Hathaway旗下的一个子公司机构。我所在的这个team叫做Devon Park Specialty, 是我们公司相对来说比较新的一个团队，它是2015年刚刚成立的一个团队，是专门分出来，主要负责做集中大订单的一个team。
问：那你主要在这个team里负责什么工作？
Mo：我们公司是跟很多的保险代理商有合作的。通常来说，公司会通过保险代理商购买保险，然后保险代理商的就是需要找到我们，我们team主要负责出保险政策，所以呢，我的主要工作就是负责询问保险代理商，公司的一些基本信息及行业情况。主要工作就是为我们公司做信息的录入。有了基本信息的了解才能让负责保险政策的人进行合理的定价。
问：你觉得你在SJU学到的知识能够在工作中应用吗？
Mo：应该说不只是应用了，应该是非常重要了。在对客户公司做进一步决策的时候，我们一般会比较看重这个公司的金融情况，就是一般会，所以我会着重分析对方的公司的损益表，还有资产负债表，以及现金流的一些情况。以便他们做进一步的决策，这些知识都是我在Finance的课上学到的，老师也有教我们那些数据能看出来这个公司的经营情况，一切分析都是建立在这些数据之上的。
问：你觉得这个公司给你印象最深刻的是什么？
Mo：我们公司特别好的一个特点是有一个program叫做leadership。他是会有一个Simulator成为leader，可能培训有差不多四五个实习生，我们会meeting六到七次的样子，然后每次讨论话题都不一样，这个能让我们能够更加了解公司文化。而且最重要的是leader对你的帮助，不仅是职业规划上的，而且在人生上也对我有很多启发和指导吧。我最爱的一个leader就是给我了很多很多的帮助，从她身上我才真的意识到关于leader的真正的定义和概念，我之前想的可能就是那种，有一点严肃啊，有一点凶的啊，但实际上真正的leader是特别能够激励人的，特别平和的。我们有一个topic，之前就是叫做service leadership，我觉得这个就挺有意思的，就是真正作用是整个团队的润滑剂。这点对我感悟还挺大的~
问：现在很多小伙伴都在找暑期实习，你对他们有什么建议吗？
Mo：我觉得实习经历最重要的是培养人的情商吧，就是怎样让你更好的跟别人交流，沟通。怎样让你成为更高效的团队工作者，怎样让你和客户去打交道，这些都是很重要的情商课，所以我觉得挺重要的。大家如果有机会还是建议去氛围好的公司实习，真的是对人很有帮助的一次经历。