BBC为了找出这样一个答案，从剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 中职业在未来的“被淘汰概率”。
结果按“被淘汰概率”从高到低如下所示：
NO.1 电话推销员被取代概率99.0%
BBC统计了300多个职业，这个职业排第一！原因嘛很简单，即使没有人工智能，这个单调、机械的工种也是会被淘汰的。
NO.2 打字员被取代概率98.5%
曾几何时，打字员也是一份体面的工作。如今速记员也快消失了，而语音识别技术的成熟则让其岌岌可危。
NO.3 会计被取代概率97.6%
会计也是机器人取代的“高危职业”！理由是，会计的本质是搜集信息和整理数据，机器人的准确性无疑更高。今年，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。
NO.4 保险业务员被取代概率97.0%
去年多家国内保险公司将智能技术引入售后领域，未来更有可能替代人工成为个人保险管家。
NO.5 银行职员被取代概率：96.8%
银行柜员被替代是迟早的事，虽然现在不少银行机器人依然卖萌为主，但未来一定会走上大舞台。
NO.6 政府职员被取代概率：96.8%
这里主要指的是政府底层职能机构的职员。这类工作有规律，重复性高，非常适合机器人操作。
NO.7 接线员被取代概率：96.5%
智能语音系统已经很发达，未来接线员被取代无可避免。
NO.8 前台被取代概率：95.6%
前台是一个展示、引导、接待为主的工作，机器人很容易提供这样的服务。
NO.9 客服被取代概率：91.0%
说一个简单的例子：苹果Siri和微软的Cortana。
NO.10 HR被取代概率：89.7%
简历审读、筛选可以通过关键字进行，此外包括薪酬管理等HR工作也可以被机器人代替。
NO.11 保安被取代概率：89.3%
通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等，机器人可以执行大部分保安工作。
NO.12 房地产经纪人被取代概率：86%
据悉，欧美一些房地产机构已经开始利用大数据和人工智能完成房产交易。这种方式可以避免太多不确定性。
NO.13 工人、瓦匠、水管工等第一、二产业工作被取代概率：80%-60%
体力活被机器人取代是大部分人可以预料的。
NO.14 厨师被取代概率：73.4%
这里主要指的是披萨机器人、咖啡机器人、酸奶机器人之类的机械厨师。融合技术和艺术于一体的中餐厨师不在此列！
NO.15 IT工程师被取代概率：58.3%
人工智能可以取代IT部门中系统管理、项目管理等工作。
NO.16 图书管理员被取代概率：51.9%
二维码和智能系统将垄断这个职业。
NO.17 摄影师被取代概率：50.3%
让人意外的是，不少人认为需要主观审美的摄影师也将被机器人取代。原因是图像审美是可以被量化的。以谷歌开发的人工智能系统为例，便可以创作出这样的作品：NO.18 演员被取代概率：37.4%
演员很难被取代，但并非不可取代。机器人起码比“抠图”演员敬业吧？
日本研制的机器人演员“Geminoid F”
NO.19 化妆师被取代概率：36.9%
化妆师也是一份依赖人类审美和社交技能的职业，因此比较难被机器人取代。不过去年奥地利设计师开发了一种化妆机器人，以“美学数字公式”提供体验。
NO.20 写手、翻译被取代概率：32.7%
机器生成的翻译文章和新闻已经有模有样，比如谷歌翻译等。未来经过语言学习和优化，将会更加完善。
NO.21 理发师被取代概率：32.7%
理发师比化妆师更难被模仿。
NO.22 运动员被取代概率：28.3%
奥林匹克的精神在于“更高更快更强”，机器人并不能取代，做陪练倒是可以。
NO.23 警察被取代概率：22.4%
机器人警察的概念已经不止存在于科幻电影，今年阿联酋便出现了一款机器人警察REEM，预计2030年投入使用。它配备了“情感检测装置”，能够分辨 1.5 米以内人类的动作和手势，还可以辨别人脸的情绪和表情。
NO.24 程序员被取代概率：8.5%
是的，你没看错，确实是程序猿！！！程序由代码构成，但是理解代码的意义还需要程序员来进行，人工智能更多作为助手协助。
NO.25 记者被取代概率：8.4%
记者的主观能动性以及对人文氛围的理解，是机器人很难取代的。这个数据也让我略感欣慰。
NO.26 保姆被取代概率：8.0%
需要情感投入的工种难以被机器人取代，同情人和情感交流是程序难以取代的。
NO.27 健身教练被取代概率：7.5%
机器人能够提供数据和建议，但是在具体操作上进行细致指导，只有八块腹肌的教练能做到。
NO.28 艺术家、音乐家、科学家被取代概率分别为：3.8%、4.5%、6.2%
艺术是人类最后的堡垒，它代表的是创造力、思考能力和审美能力。
NO.29 律师、法官被取代概率：3.5%
人工智能或许能写出符合要求的申述书，但是难以基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断。
NO.30 牙医、理疗师被取代概率：2.1%
精细的诊疗依然需要人类的诊断和操作。
NO.31 建筑师被取代概率：1.8%
画图纸不难，难的是对空间的抽象理解。
NO.32 公关被取代概率：1.4%
写公关稿是机器人能胜任的，但如何巧妙平衡舆论是人工智能做不到的。
NO.33 心理医生被取代概率：0.7%
人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显着的突破。
NO.34 教师被取代概率：0.4%
教的会不一定教的好。人与人的互动能让学习的过程更加令人享受。
NO.35、酒店管理者被取代概率：0.4%
这个职业如此低的概率让人意外，因为酒店的管理者真的不是那么好做的。
从这些概率中，我们可以得出两个基本的结论：
当工作包含以下技能，你被机器人取代的可能性非常小：
1、社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
2、同情心、以及对他人真心实意的扶助和关切；
3、创意能力和审美能力。
如果你的工作符合以下特征，那么你被机器人取代的可能性非常大：
1、无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
2、大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；
3、工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
结果按“被淘汰概率”从高到低如下所示：
NO.1 电话推销员被取代概率99.0%
BBC统计了300多个职业，这个职业排第一！原因嘛很简单，即使没有人工智能，这个单调、机械的工种也是会被淘汰的。
NO.2 打字员被取代概率98.5%
曾几何时，打字员也是一份体面的工作。如今速记员也快消失了，而语音识别技术的成熟则让其岌岌可危。
NO.3 会计被取代概率97.6%
会计也是机器人取代的“高危职业”！理由是，会计的本质是搜集信息和整理数据，机器人的准确性无疑更高。今年，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。
NO.4 保险业务员被取代概率97.0%
去年多家国内保险公司将智能技术引入售后领域，未来更有可能替代人工成为个人保险管家。
NO.5 银行职员被取代概率：96.8%
银行柜员被替代是迟早的事，虽然现在不少银行机器人依然卖萌为主，但未来一定会走上大舞台。
NO.6 政府职员被取代概率：96.8%
这里主要指的是政府底层职能机构的职员。这类工作有规律，重复性高，非常适合机器人操作。
NO.7 接线员被取代概率：96.5%
智能语音系统已经很发达，未来接线员被取代无可避免。
NO.8 前台被取代概率：95.6%
前台是一个展示、引导、接待为主的工作，机器人很容易提供这样的服务。
NO.9 客服被取代概率：91.0%
说一个简单的例子：苹果Siri和微软的Cortana。
NO.10 HR被取代概率：89.7%
简历审读、筛选可以通过关键字进行，此外包括薪酬管理等HR工作也可以被机器人代替。
NO.11 保安被取代概率：89.3%
通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等，机器人可以执行大部分保安工作。
NO.12 房地产经纪人被取代概率：86%
据悉，欧美一些房地产机构已经开始利用大数据和人工智能完成房产交易。这种方式可以避免太多不确定性。
NO.13 工人、瓦匠、水管工等第一、二产业工作被取代概率：80%-60%
体力活被机器人取代是大部分人可以预料的。
NO.14 厨师被取代概率：73.4%
这里主要指的是披萨机器人、咖啡机器人、酸奶机器人之类的机械厨师。融合技术和艺术于一体的中餐厨师不在此列！
NO.15 IT工程师被取代概率：58.3%
人工智能可以取代IT部门中系统管理、项目管理等工作。
NO.16 图书管理员被取代概率：51.9%
二维码和智能系统将垄断这个职业。
NO.17 摄影师被取代概率：50.3%
让人意外的是，不少人认为需要主观审美的摄影师也将被机器人取代。原因是图像审美是可以被量化的。以谷歌开发的人工智能系统为例，便可以创作出这样的作品：NO.18 演员被取代概率：37.4%
演员很难被取代，但并非不可取代。机器人起码比“抠图”演员敬业吧？
日本研制的机器人演员“Geminoid F”
NO.19 化妆师被取代概率：36.9%
化妆师也是一份依赖人类审美和社交技能的职业，因此比较难被机器人取代。不过去年奥地利设计师开发了一种化妆机器人，以“美学数字公式”提供体验。
NO.20 写手、翻译被取代概率：32.7%
机器生成的翻译文章和新闻已经有模有样，比如谷歌翻译等。未来经过语言学习和优化，将会更加完善。
NO.21 理发师被取代概率：32.7%
理发师比化妆师更难被模仿。
NO.22 运动员被取代概率：28.3%
奥林匹克的精神在于“更高更快更强”，机器人并不能取代，做陪练倒是可以。
NO.23 警察被取代概率：22.4%
机器人警察的概念已经不止存在于科幻电影，今年阿联酋便出现了一款机器人警察REEM，预计2030年投入使用。它配备了“情感检测装置”，能够分辨 1.5 米以内人类的动作和手势，还可以辨别人脸的情绪和表情。
NO.24 程序员被取代概率：8.5%
是的，你没看错，确实是程序猿！！！程序由代码构成，但是理解代码的意义还需要程序员来进行，人工智能更多作为助手协助。
NO.25 记者被取代概率：8.4%
记者的主观能动性以及对人文氛围的理解，是机器人很难取代的。这个数据也让我略感欣慰。
NO.26 保姆被取代概率：8.0%
需要情感投入的工种难以被机器人取代，同情人和情感交流是程序难以取代的。
NO.27 健身教练被取代概率：7.5%
机器人能够提供数据和建议，但是在具体操作上进行细致指导，只有八块腹肌的教练能做到。
NO.28 艺术家、音乐家、科学家被取代概率分别为：3.8%、4.5%、6.2%
艺术是人类最后的堡垒，它代表的是创造力、思考能力和审美能力。
NO.29 律师、法官被取代概率：3.5%
人工智能或许能写出符合要求的申述书，但是难以基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断。
NO.30 牙医、理疗师被取代概率：2.1%
精细的诊疗依然需要人类的诊断和操作。
NO.31 建筑师被取代概率：1.8%
画图纸不难，难的是对空间的抽象理解。
NO.32 公关被取代概率：1.4%
写公关稿是机器人能胜任的，但如何巧妙平衡舆论是人工智能做不到的。
NO.33 心理医生被取代概率：0.7%
人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显着的突破。
NO.34 教师被取代概率：0.4%
教的会不一定教的好。人与人的互动能让学习的过程更加令人享受。
NO.35、酒店管理者被取代概率：0.4%
这个职业如此低的概率让人意外，因为酒店的管理者真的不是那么好做的。
从这些概率中，我们可以得出两个基本的结论：
当工作包含以下技能，你被机器人取代的可能性非常小：
1、社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
2、同情心、以及对他人真心实意的扶助和关切；
3、创意能力和审美能力。
如果你的工作符合以下特征，那么你被机器人取代的可能性非常大：
1、无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
2、大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；
3、工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
