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早定岗有错吗?再说刚来的时候都是一步步走过来的啊,之前岗位移

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早定岗有错吗?再说刚来的时候都是一步步走过来的啊,之前岗位移动为什不见涨工资,现在比自己来的晚的都高个四百多,公司还不给涨工资,真**的干够了,快把我优化走吧,


IP属地:山东来自Android客户端1楼2019-03-07 11:27回复
    就是大坑


    IP属地:山东来自Android客户端2楼2019-03-07 11:27
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      2025-10-17 20:59:40
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      真让你走了,就又开始逼逼了


      IP属地:山东来自Android客户端3楼2019-03-07 13:24
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        ……


        来自iPhone客户端4楼2019-03-07 15:09
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          日钢喜欢新员工,卸磨杀驴


          IP属地:山东来自Android客户端5楼2019-03-07 16:46
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            来自Android客户端6楼2019-03-07 17:03
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              不会补钱的,把你优化到更差的岗位,让你自己不想干,自己主动走


              IP属地:山东来自Android客户端7楼2019-03-07 17:35
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                新来的和尚会念经


                IP属地:河北来自Android客户端8楼2019-03-07 18:10
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                  2025-10-17 20:53:40
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                  该起来了,去人力资源部问问


                  来自Android客户端9楼2019-03-07 18:22
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                    像搂主这种情况的员工很多,属于公司管理漏洞,而且很多辞职的都是楼主这种情况。明明知道不公平但无法靠自己的能力改变事实,只能选择辞职


                    来自Android客户端10楼2019-03-07 22:42
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                      作为一个男人。出力不怕。干活不怕。 环境太差。污染太厉害。最可怕。 就怕有命挣没命花。


                      来自iPhone客户端11楼2019-03-08 00:39
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                        涨工资属于撞大运,撞上了就是幸运,撞不上就耐心等


                        IP属地:山东来自Android客户端12楼2019-03-08 19:23
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                          大侠打听一下有一种日照钢铁专供的浮来春酒知道吗?


                          IP属地:山东来自Android客户端13楼2019-03-08 19:55
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                            每一个新制度或新规定的诞生,就是为了弥补老制度的不足,对老规定加以改正,你新规定下了,是执行了,但那些因为老规定而受害的那部分人公司考虑过么?


                            来自Android客户端14楼2019-03-09 08:42
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                              2025-10-17 20:47:40
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                              大日钢工资特色:新来的比干十几年的领班工资高,技术员二比技术员一工资高


                              来自Android客户端16楼2019-03-10 22:00
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