销售，呵呵。

确实是的，这个也需要一定门路

但是赚钱的也多啊！

可能是大部分企业太坑了吧，感觉这边的销售很不好招，人家一听是招销售就不想了解后面了。像我们吧，入职签合同，缴纳五险一金，周末双休，还有餐补的。但是我要是说招销售，人家啥都觉得之前说的都是假的，可我们就是有啊。招销售怎么了，上市公司也是需要。

有很多原因吧，工作不稳定，收入不稳定，时间不稳定，三大定律

主要做业务太累，即使休息时间也不完全属于自己，大多数底薪低靠提成过活

我这边底薪听他们说都是3000多

车房信贷感觉提成还行

套路多，用自己的钱刷业绩，都是家常便饭，据说正商强制员工刷房自己买

这个就过分了啊还好我这没着情况，要不肯定不会在这。

干不来。不知道没事知道内情不想昧着良心坑人家

主要是做销售的提成都是各种坑，如果工资考核方案正常一点，那也无所谓了……关键是再怎么辛苦做单，都逃不过老板的考核方案

首先不说骗不骗的问题，先从自身说，销售本身就是卖东西。不管你是卖酒、卖课、，卖实体的还是虚拟的，产品卖不出去公司就没有钱给你。其次销售本身不是一次性的服务，它要求你不断地促成交易不断地寻找新的买家和市场这才是难点。销售本身没有什么干货门槛低谁都可以做，能说会道脑子转得快那你比别人也就起步快。还有很多公司说招人难招，我就要说说销售招人起步就那三句话：“年强人别怕压力大、销售工资高、干销售能使你结交人脉。”很多公司喜欢画饼，为什么现在招销售写的工资写的都很高，因为低了没人来，说白了还是不好干。

不坑不骗那不叫做销售