海康的工资组成怎么算的【海康威视吧】_百度贴吧

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海康的工资组成怎么算的

只看楼主收藏回复

刚入职不久，还没转正，入职的时候HR说是80%基本工资+20%绩效，实习期绩效系数按1.0算的，转正后每个季度都会定绩效计划，既然绩效计划是季度的，那每个月的绩效系数怎么算的呢，比如刚转正的时候，刚开始制定绩效计划的这几个月里，每个月的绩效是怎么算的，是每个月只发基本工资，绩效工资等季度绩效考核完再一起发还是说该季度的三个月的绩效系数都是按照上个季度的来算的呢

送TA礼物

1楼2019-02-28 22:15回复

关注一下，我是将要入职的

来自iPhone客户端2楼2019-03-03 00:16

不感兴趣

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加班多吗？加班有工资吗

来自iPhone客户端3楼2019-03-03 00:19

三个月都是按照上个季度来算

IP属地:浙江

来自Android客户端4楼2019-03-04 00:54

请问海康还招嵌入式软件工程师吗

5楼2019-03-04 14:44

收起回复

我也刚来不久

来自Android客户端6楼2019-03-04 23:23

收起回复

楼主在吗，实习生有绩效分数吗，被扣了会不会没钱啊

IP属地:河南

来自Android客户端7楼2019-11-25 11:44

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