你们的台干企业管理制度只是源自于岛民思维对大陆员工不信任而已，并非是你们的台干就是优秀人才或技术学识的优越代表！

这种台干企业文化在欧美地区投资办厂开公司是不被允许的，甚至是连非洲老黑的地方都不会被允许的，因为这是会影响投资目的地区的就业的！

中国大陆对你们的不信任展示了理解容忍的态度，结果被你们的小部分见识浅薄的台干和岛民添油加醋意淫成了你们优越感的重要依据

这种企业文化导致在台企上班的大陆人才晋升的渠道严重受限，也导致在大陆投资设厂的台资厂始终处于低端的组装厂制造厂血汗工厂的层次，却被你们当成了津津乐道的高人一等的证明

而欧美国家来华投资的总规模更大，投资的公司厂矿企业数量庞大，他们对大陆的人才是采取信任的态度，各个层次的人才都是尽量在大陆直接择优录用，他们的企业也照样发展盈利，可见真不是缺了你们的岛民台干就玩不转的

而我们本土更是有大量的规模远大于你们台企的工厂公司，几乎都是择优录用本土和其他国家和地区的人才，发展的规模和层次更是远超你们在华台企，可见你们的岛民思维对你们的影响和误导有多深了@洛丹伦没有白天 @贴吧用户_0t1J8Ge @99太歲 @網路鄉民😀 @贴吧用户_Q9UtP46

台干基本都是飞舞，都是本岛混的不好才外派到大陆，极少有技术骨干，而且这类人因为在岛上得不到尊重，跑到大陆来就蜜汁自信，这还用解释？

三立和苹果可以完成所有梦想！