中国护士赴德国工作

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社会保障制度非常健全。德国拥有优越的社会福利制度，生小孩有福利，小孩上学发福利，生病了给津贴，失业了发补助，患工伤了政府会给抚恤金。以及养老方面的福利制度也很完善。德国的老龄化非常严重，但是德国的老人养老主要靠国家的帮助，给子女减轻了不少负担。
德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一，其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如，德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资……这是神马福利？！这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪？

护士赴德国工作联 系看第六娄

德语要学多久才达标

只要是国内的护士都可以报名？

禁止节假日休息日上班
第一是改善受福利者的地位，首先，德国在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。