近日，武平县对23个机构改革单位164名涉改人员（公务员16人，参公事业24人，参公工勤6人，事业干部91人，事业工勤27人）进行了转隶，严格按序时进度要求完成人员转隶任务，为稳步推进机构改革工作提供了有力保障。
一是明确工作意见
2018年12月底，结合县情实际，制定了《关于县级机构改革人员转隶的工作意见》《关于县级机构改革离退休人员服务管理的工作意见》《关于县级机构改革临时人员安置的工作意见》，分别对转隶对象、程序步骤、工作要求、离退休人员归属管理原则、交接手续办理、临时人员安置原则、安置方式等作出明确规定，为确保思想不乱、队伍不散、干劲不减奠定坚实基础。
二是严格审核把关
县委组织部牵头、县委编办、县人社局干部参与，组成人员转隶审核小组，对各单位按照县委编办发出的职责、机构和编制划转（调剂）通知要求提出的转隶人员名单进行认真审核，重点审核划转职责和转隶人员的身份审批表（公务员登记表、事业干部登记表等）、任职文件，并与县委编办的编制信息系统数据逐一比对，提出符合转隶条件的人员名单。同时，对转隶中的有关情况和问题进行逐一分析研判，提出了初步处理建议。
三是强化责任落实
根据审核情况，县机改办向各涉改单位印发了同意人员转隶的通知及人员转隶审批表，明确涉改单位树牢“一盘棋”思想，强化沟通衔接，增强工作系统性、整体性和协同性，不讲条件、不打折扣、不搞变通，坚决贯彻落实机构改革任务，主要负责同志作为 “第一责任人”，当好施工队长，密切关注干部思想动态，及时解决困难和问题，保证人员转隶工作顺利完成。