吧务管理团队职务介绍：
大吧主： 该职位不仅可以在吧务管理区进行小吧主、图片和视频小编的任免，还负责吧内的整体建设，是贴吧发展的核心所在。
小吧主： 主要职责是删除本贴吧内的违规贴，负责吧内的内容整洁。建议选择富有热情、公正、在线时间充裕的吧友担任小吧主。
图片/视频小编： 上传与本吧主题相关的图片或视频，参与相关建设。建议选择在图片、视频制作方面精通熟练的吧友为相关小编。
除上述几个权限职务外，吧主还可以自行根据本吧的需求”、“图文转载小组”、“活动交流小组”等等小的分支团队，并选择合适的吧友参与其中。
选才即吧主要选的帮手，对于小吧主大吧主在审核的时候要注意：要选公平公正之人，忌选说话言词激烈者。要针对能力选择适合某个功能的小吧，喜欢图片的可以担任图片小吧，喜欢视频的可以担任视频小吧等等，按人分类，不要让不适合的人担任重要岗位，会影响自己吧的发展
2、 建立快速联系通道
为自己的管理团队建立HI群，方便在网上随时能联系到各个吧务，也方便吧务之间相互讨论传达，同时吧主也需要激励管理团队，对他们保持信任、进行适当的放权等，要以对待伙伴朋友的真诚来面对管理团队的成员们，创造一个温馨美妙的管理环境。
3、以身作则，完善吧规
多参与、组织讨论吧内发展，近期热门热点事件与吧内的联系，前期应主动带动吧务去讨论这些。
适时推出各类活动来聚集吧内人气、讨论氛围，制定吧务人员考核标准。吧主始终要记住，任何团队都需要纪律。完全无序和没有约束与监督的团队，将很难持续长久的工作热情与效率。
4，请不要把小吧与删帖划等号，虽说删帖封禁是小吧比平常吧友多的功能，但那只是一个辅助用的，做为小吧应该比别的吧友担起更多的责任，是维护这里，而不是管理这里，小吧需要参与贴吧的建设，应保持对贴吧现状的实时了解，活动组织请多负责。请保持自己的公正性。对于广告招聘贴的删留请凭自己的经验判断，信息感觉可靠对吧友有帮助的可以保留的，特别是校内同学转让出售的无特殊情况不要删除。但如果疑点多、没有马甲、频繁顶贴的广告招聘直接删除。到底什么广告该删什么不该删需要自己根据情况去判断，因删广告辱骂吧务请向楼主解释一下原因，不听解释删帖封号。这里需要一个好的环境，所以有严重侮辱吧友的贴子必须删，但请小吧不要个人感情用事。
5，图片小编，请不要把图片小编当成一个虚职，这是一个任务比较重的职位，但现任的图片小编大多都不够合格，简直只有单纯一人在工作，怪我没让你们做过什么。图片小编最起码要保持图片库的实时更新，吧友自爆、赞助商图片、活动照片、校园景色、学校迎新等这些有价值的图片至今未曾出现在图片库中。要记得这是一个学校的图片库，如果学校和贴吧的一些实时图片不能出现在里面，那这个图片库已经名存实亡了。所以请图片小编记得实时更新图片库。
6，视频小编，其实这个才算一个有些鸡肋的职位，原创性的视频很少，吧里的拍客也不多。所以目前先不考虑这个职位。