第一。要不要培训。这个因人而异。如果你口才很好，有过面试经验，丝毫不怯场。可以不培训，买书自学。当然要注意公务员面试不同于企业面试。具体的规矩忌讳，各种培训机构的书里都会讲。如果你没有上述的那些条件。第一次进面的同学，建议参加培训。要么参加线下培训，要不线上培训加上找朋友帮你实地模拟。总之一定要有实地模拟的经验，避免真实考场上的各种意外情况。

第二。培训机构怎么选择。各个培训机构都会有好老师，也都会有新手老师。不能一概而论，哪个机构就一定好，出了几万块，老师就一定好，这都没有定数。可以打听一下哪个老师教的比较好，也可以去试听一下风格符不符合你的胃口。适合你的，能听懂并让你学进去的老师，可以让你事半功倍。

第三。从知道进面到真正面试，时间还算充裕。一般情况一个月左右，也有更长也有更短。但是培训机构的课程大多是五天，一星期，十天，俩星期。为了给大家节约money。没有必要报过长时间的培训班，太贵了。我的建议是尽快了解面试的范围，内容，作答方式。比如说某笔超便宜的网课。心里大概有数了，之后报班学习套路。到接近面试后面一个星期，最好是多次进行实战模拟。

第四，面试准备中最关键的一点，不是内容，而是表达。你要开口说话，大量的说。下个录音app。说完听录音给自己找毛病。再多的技巧，不能转化为你自己的东西，那都是扯淡。没有考官愿意听一个声音细小，结结巴巴的人来讲，即使你内容再好，也是白费。所以至关重要的面试经验就是，自信的态度，流畅的表达，洪亮的声音，有序的逻辑。达到这四点，再来跟我谈内容。

第五，很多小伙伴问，模板有没有用。模板是很有用的东西。就好比写申论的提纲。没提纲，你写起来就信马由缰，讲到最后可能你自己都不知道说到哪。但是为什么吐槽模板得分低？你写申论，把提纲写上去了，请问考官会给你打高分吗？模板是不变的，但题是变化的，回答的人也是变化的。你需要在模板的基础上添上血和肉，最后画上皮。有些画出来是凤姐，有些画出来是刘亦菲，还有些直接丢具骨架给考官。自然分数各有不同。

第六，面试礼仪和着装。强调一下，考官注重的是你答题的情况，礼仪和着装属于附加值。正常即可，没必要过分重视，没有必要一定要鞠几个躬，一定要说哪句话，一定要先问好再坐下。如果你题答的不好。你给考官磕俩头也没用。当然该有的礼仪一定要有，不能出现不礼貌的行为。衣服得体即可，正装比较庄重。自己觉得自己搭配的好也行。别奇装异服就行。再强调一遍，不用刻意纠结于礼仪和着装，正常即可。

第七，心态一定要放好。老手就不说了。很多新手刚接触面试，要接受很多知识点很多方面内容，难免吃力。不要自暴自弃。学习是需要时间和过程的。放平心态，踏踏实实的学习，大声开口训练，及时听录音找出问题所在，之后再大声答题训练。你的努力不会白费。最忌的就是自欺欺人。装出一副很努力的样子，然而觉得自己学不会，给自己找借口。还是那句话，不开口流畅的表达，你内容再好，终究是一场空。面试最困难的第一步，就是强迫自己旁若无人的开口答题，每天都要花大量的时间开口答题。

第八，面试考题的内容。面试方式是三种，结构化，结构化小组，无领导小组。我就着重讲讲结构化。题型就那么几种。比如观点类，现象类，政策类，组织协调类，应急应变类，还有什么串词呀演讲呀材料呀，时间太久记不全了。你们参加培训机构都会学到不同题型的不同模板。拿到模板之后，我的建议是，对照模板，用你自己的话重新写一篇。形成你自己的东西。模板都是那一套，每个人的表达方式不同，使用的词语不同，侧重点不同，给人的感受也自然不同。说起来人都是碳水化合物，骨架大同小异，为什么长相身材性格都不一样呢是不是。懂了这个道理，你就可以最大程度的利用好模板。

宏观上就是这些啦。太细节的每种题模板怎么写怎么答就不讲了。毕竟我也是跟各大培训机构学来的。我是中公，华图，粉笔都去参加培训过，最后上岸了。以上就是我的一些心得，也希望小伙伴们早日上岸。

再说一下，面试分数的问题。各地打分情况不一样。同一地点，不同考场的分数都不一样。没有一个普世的标准，多少分就是高。你比对手高就行了。

考官打分的标准。其实考官那里是有答题模板的。第一看你表达是否清晰。第二看你逻辑结构是否有序。第三看你答题的内容是否切中要点。第四还有一部分感官分礼仪分。