James Dunker在电讯报的独家专栏:吹风机、麦克费兰和人情味-索尔斯克亚如何恢复曼联的良好氛围。
文章很长披露了很多,我摘录了如下几个要点,翻译如下:
1.在对雷丁的比赛中场休息,尽管球队领先,但是索帅对上半场的表现不满意,他使用了自己风格的“吹风机”来激励球员。在“吹”了一两分钟,把重点讲明之后,索帅又冷静地和球员们讨论下半场的解决方法。
2.在球队的圣诞晚宴上,索帅告诉俱乐部员工们,让你们的脸上充满笑容,是我和球队的责任,如果你们在曼联都不能享受自己,那么又能在哪里得到享受呢
3.这种大家庭的感觉也延续到了迪拜。迪拜之行,受益很多。不仅为下阶段的重要比赛储备了体能,演练了战术,更重要的是增强了球员们之间的联系。现场的观察者说,这次训练非常彻底,更关键的是,更富有趣味。
4.有意思的8对8训练方式,教练组把球队分成三组,一组由德赫亚带一帮年轻小将,一组由老球员组成,另一组处于中间年龄段,三队争夺锦标。这一训练更具竞争性,以至于结束时,球员们恳请教练组继续。最终“青年军”获胜,他们还嘲笑起了老大哥们,训练氛围很棒。
5.年轻球员们受益匪浅,毫不夸张的说,年轻人都在认真听着索帅的每一句话,渴望得到他的指导,并被索帅平易近人的举止所鼓舞。
6.人情味。球队员工也有类似的感受。一些至少四年没见过面的员工,被索帅还记得他们的孩子的名字所感动。青训学院的一位教练也表示,在某一天早上,他和索帅聊天,比他在18个月以来和穆里尼奥讲的话还要多。
7.五连胜,充满活力和攻击性的打法,活跃的队内气氛,这些因素重新建构起了曼联的良好感觉。接下来的是最大的挑战,周日出征热刺!
