很多求职者在求职的过程中分不清人事和行政的区别，现在为大家简单介绍下：
人事方面：
1.公司各部门人员的招聘
2.公司员工的培训、考核、建议
3.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4.公司对外事务联系和办理
5.公司企业文化的建设
6.公司员工相关证件的办理
7.公司对外的宣传
8.公司员工档案的管理
行政方面：
1.负责公司行政制度的拟定和实施
2.负责公司厂房的维护
3.负责公司固定资产的管理
4.负责公司办公用品的采购与管理
5.负责公司员工宿舍的管理
6.负责公司车辆的管理
7.负责公司消防的管理
8.公司对外的联系与协调
扩展资料
1.行政人事部经理：负责整个部门行政人事的统筹管理，制度的制定及审批等。
2.行政主管：负责部门中行政部分的事务管理，包括厨房、保安、清洁、宿舍等。
3.人事主管：负责部门中人事部分的事务管理，包括招聘，培训，考勤，薪酬，绩效及员工关系等。
4.行政助理：协助行政主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。
5.人事助理：协助人事主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。
6.其他文员：如招聘专员，培训专员，薪酬专员，企划专员，前台文员等等。
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