管理学专升本资料

对管理的理解：
一般地说：管理是在特定的环境下，管理者为了实现一定的目标，对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。
管理的定义应包括以下几层含义：
1.管理的主体：管理者；
2.管理的载体：组织；
3.管理的本质：合理分配和协调各种资源的过程，即协调；
4.管理的客体：资源（包括人、财、物等）；
5.管理的职能：计划、组织、领导、控制、创新；
6.管理的目的：为了实现既定的目标
7.管理的核心：处理好各种人际关系
易考题：
1.管理的核心是
A.处理组织内部资源的稀缺问题
B.处理与组织外部的关系
C.处理组织内部与组织外部的一致性关系
D.处理各种人际关系
【答案】D
【解析】管理的核心是处理各种人际关系。
2.管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理
A.是一个动态的协调过程 B.是一种有意识、有组织的群体活动
C.是围绕着某一个共同目标进行的 D.目的是有效地达到组织目标
【答案】A
【解析】本题考的是对管理的理解。管理是一个动态的协调过程，它贯穿于整个管理过程的始终。