我们公司是健身行业，招聘最多的是健身顾问和健身教练，偶尔也会有其他岗位的招聘。销售岗位应该是大家都公认的难招，因为对人员的基础要求不高，造成了应聘者的“千差万别”。很早就有这个写下来的打算，但是一直没有构思好怎么写，在哪写，今天确定了就先把前言写好，后面会不定期更新。

招聘那点事 B
某天，电话联系了B来参加面试，发了面试邀请，确定了周五的时间。
次日上午发来消息说今天可以面试，就约定了时间过来，时间到了，发消息说有其他的面试，时间冲突了，要改时间，于是从新确定了时间。
午休时发来消息，说这边要过来面试，大概1个小时到，我说好。到点了还没来，又问他，说是要晚点。后来依然没有到，再问，又换时间，至此已经基本判定了是个水货。
从周一一直到最开始约的周五，每次都说了要来，最后都没有到，后面再问就直接拉黑了。
真是一次让人无语有常见的水货面试经历

招聘那点事 C
今天要说的是一个面试成功然后反转的故事
C的年纪相对我们的平均年纪稍大，属于可选择范围，但又是偏大的范围。近期内也参加过几场面试，对我们的行业也比较喜欢，初试，复试参加后，通知他第二天到门店办理入职上班。
第二天上午到了，办理了手续，在办公室待了一上午。午休后给我发来了消息，说要离职，问及原因，是因为他应聘的第一志愿通知他面试通过，可以入职了。
我当时的心情简直了，你以为你是在高考吗？还第一志愿，既然你有合适的选项，又想留个后路，那你就不要直接来入职啊，我们这边延后一点来入职也是可以的啊。
就这样，他给主管说觉得不合适，一上午啥也没干，然后不合适走了。一个而立之年的人了，做事也是这样的不靠谱的说。最后我能说什么，只能祝你好运啊。以后别在让我看到你，虽然我也记不住你张啥样

今日第二发
招聘那点事 D
D和C的情况差不多，都是一个反转性质的。
D开始的想法是做教练，但是没有一个相关的培训经验和考证，也没有相关从业经验。不太符合我们这边教练的招聘要求，于是就和他沟通先做会籍，后面去培训考证了再转，当时也认可了，办了手续，搬了宿舍。
上了两天班，不知道看了哪里的培训广告，请了几天假去看培训机构，之后就给经理说要离职。因为上班时间少，也没有走离职流程，这边就认定是自离。
几天后，我知道了就微信联系问他什么情况，开始给我说要离职，我说好，讲了一下基本的离职手续办理。第二天又给我发消息说这边被骗了，又想要回来上班，但是当时走的时候和经理这边说的不是很愉快，目前的店面是不会要的了，后面又说给他换一个店，但是自己的情况又不太稳定。害怕之后有是有了新的目标就要离职。就委婉地让他先去找一家合适的培训学校做培训。
最后就是宿舍问题，本身宿舍就是提供给在职员工的福利政策，当时就告知他尽快搬离宿舍，可能临时不好找落脚点，他就说愿意给钱，把行李放在宿舍，被拒绝后就说我们是不是认为他离了宿舍就没地方住，看不起他什么的。这个问题又扯了半天，最后要求在24小时内希望搬离宿舍。

哈哈哈 同作为一个人事 也经历了很多奇葩事情。。。

HR 坐标西港 留下你的车牌私聊我

招聘那点事 E
昨天面试了一个销售，因为以前做过预售，就没有太多基础要了解，关于薪资福利等情况了解了差不多了，双方都比较满意，因为她还要去其他地方看看对比，就没有直接办理入职，晚点她提出要去门店看看，约了门店经理复试，聊得也比较好。约好今天办手续搬宿舍，明天上班。
今天中午来信息说到楼下，吃了饭就上来办手续，因为时间和午休冲突了，就没睡等着上来。午休时间要结束了还没有来，接着就收到消息。朋友要拉她去其他公司，就是昨天离开我们这边之后的一家。内心真的是一万个***，既然你朋友在那边，你一早决定去那边就好了啊，什么都约好了，你都到家门口了，然后就反悔了。我能怎么办，只能说我们这边没有你朋友啊。

楼主故事真的是太真实了，看来什么行业都是有差不多的奇葩