阿里的人给我打电话，让我推荐几个人。
阿里云的职位, 工作地点在杭州总部， 吧里做IT的可是考虑考虑。 工资还可以，年底奖金是16个月的工资，还有股票 。
吧里做IT这块的兄弟可以看看。 我不是猎头，没得钱赚，只是随手帮朋友发一下。
JD:
阿里云事业部-高可用架构师-系统&虚拟化方向
岗位描述：
1、负责阿里云系统及虚拟化相关的重大风险与故障跟踪、统筹与技术决策，从旁路视角，确保技术团队快速有效解决故障，收敛风险。
2、负责阿里云系统及虚拟化相关的风险管理，参与相关故障复盘，识别潜在风险，提出改进并跟踪验证。
3、协同稳定性专项PM，共同推进阿里云系统及虚拟化相关的技术项目，如容灾能力、监控能力、全链路演练，提升阿里云的业务连续性。
岗位要求：
1、3年以上互联网及相关行业技术背景，有大规模集群或开源系统的开发/运维/测试相关的实战经验。
2、有过硬的系统工程能力，深入了解Linux/虚拟化及上下游链路服务（网络/IO等），有很强的风险敏感度和故障排查经验(CPU、IO、网络、操作系统、应用服务相关)，并能进行技术方案和流程规范的整合优化。
3、至少熟悉一种关系型数据库如Oracle、Mysql，熟悉hadoop/spark/Flink/storm/elasticsearch/kafka等系统架构。
4、有良好的体系化思维（如项目管理、流程管理、过程改进），能从单点问题进行风险识别并系统性地解决问题。
5、具备良好的风险敏感度与抗压能力，能够在重压之下保持清晰的思路和稳定的执行力。
6、出色的沟通、协同作战能力。
阿里云事业部-稳定性改进-项目专家
岗位描述：
和产品研发等团队配合，规划及推动阿里云平台稳定性相关的重大项目落地：如应急响应能力提升、故障预案体系建设、容灾能力建设、全局故障监控、产品依赖专项治理等，提升阿里云平台的业务连续与数据可靠性。
2、负责阿里云各产品稳定性改进项目集管理，通过项目管理、数据分析、体系运营等手段，确保风险和问题被协同团队按时落地，降低阿里云平台的稳定性及数据风险。
岗位要求：
1、2年以上运维/研发/测试实际工作经验，2年以上项目管理经验。熟悉大型互联网系统或云计算平台的研发、测试等发布流程。
2、有互联网运维研发保障体系的建设和运营经验（流程化、规范化、标准化、工具化、产品化、持续改进）。
3、有很强的的理解、问题分析与结构化表达能力，有全局思维，能够从复杂业务场景中，快速准确抽象出问题模型，并提出解决思路或方案。
4、极强的团队协同意识，能横向拉通多个技术领域团队，有节奏和效率地解决复杂技术问题。通过影响他人拿到结果。
5、乐观、皮实、自省。善于总结，快速学习能力强。
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阿里云事业部-高可用架构师-系统&虚拟化方向
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1、负责阿里云系统及虚拟化相关的重大风险与故障跟踪、统筹与技术决策，从旁路视角，确保技术团队快速有效解决故障，收敛风险。
2、负责阿里云系统及虚拟化相关的风险管理，参与相关故障复盘，识别潜在风险，提出改进并跟踪验证。
3、协同稳定性专项PM，共同推进阿里云系统及虚拟化相关的技术项目，如容灾能力、监控能力、全链路演练，提升阿里云的业务连续性。
岗位要求：
1、3年以上互联网及相关行业技术背景，有大规模集群或开源系统的开发/运维/测试相关的实战经验。
2、有过硬的系统工程能力，深入了解Linux/虚拟化及上下游链路服务（网络/IO等），有很强的风险敏感度和故障排查经验(CPU、IO、网络、操作系统、应用服务相关)，并能进行技术方案和流程规范的整合优化。
3、至少熟悉一种关系型数据库如Oracle、Mysql，熟悉hadoop/spark/Flink/storm/elasticsearch/kafka等系统架构。
4、有良好的体系化思维（如项目管理、流程管理、过程改进），能从单点问题进行风险识别并系统性地解决问题。
5、具备良好的风险敏感度与抗压能力，能够在重压之下保持清晰的思路和稳定的执行力。
6、出色的沟通、协同作战能力。
阿里云事业部-稳定性改进-项目专家
岗位描述：
和产品研发等团队配合，规划及推动阿里云平台稳定性相关的重大项目落地：如应急响应能力提升、故障预案体系建设、容灾能力建设、全局故障监控、产品依赖专项治理等，提升阿里云平台的业务连续与数据可靠性。
2、负责阿里云各产品稳定性改进项目集管理，通过项目管理、数据分析、体系运营等手段，确保风险和问题被协同团队按时落地，降低阿里云平台的稳定性及数据风险。
岗位要求：
1、2年以上运维/研发/测试实际工作经验，2年以上项目管理经验。熟悉大型互联网系统或云计算平台的研发、测试等发布流程。
2、有互联网运维研发保障体系的建设和运营经验（流程化、规范化、标准化、工具化、产品化、持续改进）。
3、有很强的的理解、问题分析与结构化表达能力，有全局思维，能够从复杂业务场景中，快速准确抽象出问题模型，并提出解决思路或方案。
4、极强的团队协同意识，能横向拉通多个技术领域团队，有节奏和效率地解决复杂技术问题。通过影响他人拿到结果。
5、乐观、皮实、自省。善于总结，快速学习能力强。
