辞职了花啥啊

一键快煮

在这家公司做了三年,在部门算是一个比较核心的位置.
我同事说我跟魏璎珞一样,脾气暴,不好惹,我差不多就是这样的性格.
我的领导--P(嗯他就是个 p),30多,为人极度抠门,脑满肠肥,善拍马屁,欺软怕硬,馋酸可鄙...
刚毕业的时候,这家公司是第一个给我 offer 的,当时觉得待遇还可以环境也不错,业务规模也挺大,前景都好,就来了.
第一份工作,我做猎头的朋友都提醒我跳槽不要跳太快,一年一跳的到后面不好找工作,争取做够三年.我也是为了这个三年,给自己定了目标,一定要坚持三年.
其实第三个月的时候我就已经快坚持不下去了,毕竟职场新人,对谁都要客客气气. P 这个人欺软怕硬,又是我领导,我初入社会就算脾气再刺头也要忍让着点.可是你忍让坏人坏事,不会让坏人对你收敛,只会给你招来更多的苦难.

这张图是我辞职后刷微博看到的,非常有道理,真实,我亲身体会的经验

饭香袭人

P 是怎么欺负我的呢,比方说,他是个销售,平时出差回来,让我给他报销.我当时是实习工程师,很疑惑就问他报销这个要么自己弄要么商务弄,为什么是工程师给你报销.他说商务有别的事,工程师的工作范围最后一条是完成领导交代的其他事务,所以报销也要我来.
(看到招聘网站上工作内容有这条的小伙伴就要小心了)
我出差的时候,当时浦东机场是有人丢燃烧瓶的新闻的,我就在燃烧瓶事件后两天出差,结果遇到机场大安检,里三层外三层,我提前两个多小时到的机场,等我过完安检只差2分钟,没办到登机牌.然后跟 P 汇报了这个事, P 说"是你自己的问题造成的这次延误,机票改签费用你要自己负责".我当时蛮自责的就自费出差去了,回来之后同事告诉我这种延误公司是可以替你报销机票改签费的.
我去找 P 要说法的时候, P 气势汹汹的 骂了我一顿,说是我自己的原因哪来的歪理要公司给我掏钱.我说是行政告诉我的,他又改口说这种安检延误是机场的责任,叫我自己去跟机场沟通理赔.我去跟机场沟通,机场会理我吗?我记得以前看过文章的电影一个片段,就是安检误机,机场根本不管你的...
OK, 这时候我的暴脾气还是被我压着的,我其实很生气了但是我还要保持风度,毕竟 P 一直威胁我说我工作态度不认真的话会被辞退.(后话:现在他会以这个理由去威胁每一个实习生或应届生,以此压榨)

本可过完年也辞职惹

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继续说他欺负我的事.
我们公司每个人是要写日报周报季度工作计划的,我当时写完之后,交上去,被 P 打回来十几遍,真的有十几遍.每次打回来都要骂我,说我思路不清晰,工作没有条理,那会我被骂的特别没有尊严,觉得自己真的很差劲,现在神经衰弱,症状都是那段时间出现的.
我改工作计划改到自闭,P 每次骂完我提的意见都是:"你这个计划没有体现你工作的条理性,你回去重新写"/"你要结合我们部门现在的业务去开展你的工作,你的工作内容都是些假大空的东西"
一度茫然的我,求助旁边的同事,同事看完我的计划,叹了口气给我支招:"你去跟他说,你实在不知道怎么写,请他把他的工作计划给你一份,你参考他的格式来写"
行,我照办了.然后我拿到 P 的工作计划后,他的工作计划里都是"加速自己的思维"\"寻求工作的创新点"\"拓宽自己的思路"这样的话
......
???????我 RNM 你这才叫假大空好吗?
生气的我跟同事讲了,同事就开始笑:"P 就是个草包,他哪看得懂你工作计划里那些框架和容器.我让你去抄他的,等他再挑毛病你就说你是模仿他的,尽力了只能这样了.那毕竟是抄他的文档,他能说自己的不好?"
果然 P 只是随口嘟囔了几句"还有很大的优化空间"然后就让我 pass 了.
只是一份工作计划...我被折磨了将近一个月
后来我所有报告都不写了,什么狗屁日报周报,全不写了

居然能坚持三年

继续，想学习一些职场的小办法

更完call me one more time

我也让骂得神经衰弱了，你能坚持三年真厉害，我几个月就忍不了辞了