一个员工上班总是迟到，请问怎么处理？【凡人修仙传吧】

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一个员工上班总是迟到，请问怎么处理？

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一个员工上班总是迟到，请问怎么处理？

送TA礼物

来自手机贴吧1楼2018-11-25 14:09回复

按制度处理

来自iPhone客户端2楼2018-11-25 14:26

不感兴趣

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男的女的，男的让他精尽人亡，女的让他皮鞭蜡烛

IP属地:四川

来自Android客户端3楼2018-11-25 14:30

他是计件的，不是计时的，产量够了就OK

IP属地:江苏

来自Android客户端4楼2018-11-25 14:39

罚款，公告处罚声明，搞个公告板子。
一个月迟到三次就开除。
这问题，还不好办？？
看什么工作了，如果不是创意型的。
公告加处罚就能解决，实在不服的就开除啊。

来自iPhone客户端5楼2018-11-25 16:32

处罚要处罚在实实在在，在眼前，让他立马就知道。认识到自己错了！这样才可以改正。而不是妥协！！

IP属地:湖北

来自Android客户端6楼2018-11-25 17:32

收起回复

你说的员工指的是公司老板吧

IP属地:浙江

来自手机贴吧7楼2018-11-25 17:34

收起回复

要是不能干的早就被你赶跑了，能干的你得捧着

来自手机贴吧8楼2018-11-25 17:35

不感兴趣

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扣工资被

来自iPhone客户端9楼2018-11-25 17:37

没制度九不要谈

10楼2018-11-25 17:38

看单位性质和工作性质，国企事业单位有关系你拿他也没办法，没有关系有编制你拿它也没有办法，聘用没有关系直接叫他滚蛋。私企完全计件能完成任务就睁只眼闭只眼，不完全计件叫他滚蛋

来自iPhone客户端11楼2018-11-25 17:41

收起回复

翻倍扣钱

IP属地:黑龙江

12楼2018-11-25 17:49

我就是经常迟到那个员工，怎么了，我每次去公司给他们发工资都迟到

IP属地:云南

来自Android客户端14楼2018-11-25 23:16

按公司的规章制度整

IP属地:上海

来自Android客户端15楼2018-11-25 23:23

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