有意愿朋友: xj220044（V）

资深老员工来和正在找工作的朋友们聊聊成都富士康包工制
目的：激发员工工作积极性，提升员工收入（每月有800---1000元激励奖）
适用岗位：流水线生产岗位
奖励规则：超出生管产能排配的部分计入奖励
如何进入包工线：
1. 必须是流水线生产岗位
2. 其次岗位技能熟练、生产良率高、工作认真执行力强
3. 再次也是最重要的一点，需要有信誉度的富士康员工内荐，否则没有靠谱的人推荐线长是不会轻易用的
特别说明：S M T段岗位因贴片机24H工作不停机，故每天算3.3H加班（正常是2H，多的1.3H算岗位津贴），每月多800---1000元的岗位津贴

所以：正常员工3500+，包工制线体员工4500+，S M T操机岗位员工5500+