90年代末到00年代初期，占据了avex销售量40%的是滨崎步。凭借着在女高中生里获得极高共鸣度的歌词，2012年总销量已经突破了5000万张。这是女性Solo艺人首次达成的壮举。从来都有着破格存在感的她今年迎来了出道20周年，05年开始，公司Label部第一制作组的经理米田英智进入滨崎步的团队担任A&R经纪工作，为其出谋划策。他对于拥有滨崎步这样艺人的avex、以及社会意义上的影响，对此进行了采访。

现在的负责人？

【有滨崎步团队出现的工作现场都充满了速度感】
99年毕业的米田刚进入到公司，被分配到了西洋音乐的宣传部署工作时就参与了「ayu trance」系列的工作，虽然那时已经有了相关的接触，但却与邦乐无关。在那期间，收到了当时滨崎步的导演“要不要一起做”的邀约。当时满心疑问的他想的是自己不是公司的招牌艺人、更没有成为艺人的希望，所以便把握了这次调度的机会。
“像是相互问候啊、询问我‘新歌的间奏编得怎么样’，这对于刚进来的我来说确实吓了一跳。很多时候她的制作工作都是自己考量完成的，我们的工作就是要把滨崎步这个艺人形象推广出去。从0到100，Yes or No，真的是充满了速度感。”

辛苦惹，谢谢楼主

在成为团队负责人以前，米田在公司内看到有关滨崎步的项目或工作时，都会为其规模之大而惊叹。
“我进公司那会儿是98、99年的时候，那时她在女高中生中的魅力简直惊人。那时为了应对另一家公司的宣传制作，整个公司可谓齐心协力。”与宇多田光『DISTANCE』对打那阵子全公司上下都弥漫着紧张感。包括打歌这些，每个人手上都有超额的工作。包括现在我们的松浦社长，都会在完成了手上的工作之后投身到这一规划中来。滨崎步本人和工作人员也会为此费尽心思，那个时候团队里每个人都有新的理念。”

【独特的形象 革新的技术 吸引新歌迷】
时常以「日本初」「世界初」作为策划滨崎步团队，米田自身就是重要的幕后担当，并且一直维持着这样的思路。米田考虑的是如何让音乐以更好的形式创达给歌迷，滨崎步的第10张专辑『NEXT LEVEL』（’09年）就是在这样的形势下发行的日本第一张USB专辑。
“音乐配信现在是很流行，但当年也有并不这么实时的时期。在松浦社长（当时担任，现为会长）的那个时代，制作音乐的过程中可是没有人是闲着的，无论是音乐制作的现场还是后来CD的音质，我都要和工程师、编曲人这些一起监听。因为我没办法在录音室里听到“好了，终于完成了，OK”这样最直观的信息。后来即便发行了USB载体作品，能有一个直接播放音乐的环境也很必要，至今为止我们算是完成得不错。”

近年在16年的专辑『M(A)DE IN JAPAN』则是在专辑发行前一个半月就上架了音乐网站「AWA」，在完全不进行专辑告知前就全曲独占先行配信的尝试。
团队在这个想法提出的时候，也意识到这对于业界惯例来说是一件恐怖的事，然而滨崎步本人对于这样的提案作出的回应确实“嗯，有意思，那就做吧”。

现如今随着出道20周年在8/15发行的新专辑『TROUBLE』发行，7月起又开始了一项“新工作”的实施。
在滨崎步新的网络官方夏季歌曲集播放列表中出现了标题只有记号、没有歌词只有音乐的Demo的音源，隔周音乐换了曲调、再往后加入了和声、最后以男声朗读歌词的形式进行了配信。同时还包括谜语一般的歌词海报张贴出来，曲目情报采用开放式、在这期间歌迷们可以根据想象将歌曲上传到网络上，这样的战术充满了故事性。
“在做USB专辑的时候公司里有人说‘这创意可别被拷贝了’，取得了不错的突破。松浦社长也笑称‘那样也不错啊’。果然，只有滨崎步的项目才能有这样的成效。不是谁都能有这样的提案，还是avex厉害。既然有艺人能够成功实施这样的计划，那就得必须坚持下去，这样的想法很强烈。”
虽然战略看上去冒险，但对滨崎步而言却意义重大。像滨崎步这样的国民级明星，也是新闻媒体大规模报道的对象。就此遭遇差评或形成不好话题的话，对于用新形势聆听音乐的初衷意义也许就此减半了。另一方面米田也认识到，如果像滨崎步这样知名度高的艺人或音乐人能敢于革新，也侧面烘托出这种趋势的积极效应。

作为音乐家的滨崎步，特别能够贴合年轻女性的心理，她的歌词有着能拯救弱者的正向世界观，这是她不动的轴心、更是一切的根基。作为歌词作者她已经受到认可，作为音乐的表达者也在另一实例上得到了肯定，14年以知名歌手宇多田光歌曲为构成的翻唱专辑『宇多田ヒカルのうた -13組の音楽家による13の解釈について-』邀她加盟。
“最开始接到邀约的时候，看到名单上都是井上阳水、椎名林檎这些优秀的歌手。我们也专门向宇多田光团队询问了‘为什么要请滨崎步参加’的理由，对方回答‘作为（宇多田光）同时代的、等同于同志的优秀艺人，对于滨崎步可以说是Respect了，所以非常希望她能参加’，对方如此盛情，我们觉得不同意才说不过去。所以那时候，根本就不存在什么压力。（笑）”

【勇于挑战新事物和直面歌迷以不懈的精神工作】
随后在今年4月，在为了加深对LGBT人士关怀的RAINBOWPRIDE涉谷活动现场、举行的街头Live也成了新闻。
“她是一个包含LGBT人士、在新宿二丁目拥有非常之高支持率的艺人，主办方表示今年的规模比以往更盛大、所以递来了邀请。而滨崎步本人得知后更表示‘绝对出席，这是件无上光荣的事，暂时推开手上的工作也要对得起大家对我的信任’。其实在她身边的朋友和工作人员有很多都是LGBT人群，大家的才华都很令人敬重。可是，为什么就是有人抱有偏见和不友好的态度，滨崎步的亲自现身让一向不怎么提及此话题的媒体也难得关注了起来，这就是她最好的贡献了。当天Free Live中的MC环节她讲道‘20年前还没出道的时候，日子过得也很艰难。不过好在当时所有的喜怒哀乐都有二丁目的伙伴们一起陪我度过了那样的时光，也正是有大家才有现在的我’，那时我就在想，没有什么事是做不到的。”

滨崎步有着坚定的信念和自我营销的才能，借助着成熟的技术将她的音乐和个性向世人传达。也是相信Human Power，她在Free Live上以和观众近距离的表演中登场。

一直以来，滨崎步团队都是伴随着新事物的挑战和歌迷的眼光中走过。新专辑『TROUBLE』在经过播放列表的营销后，歌迷们开始对新曲、新造型充满了期待。
“我自己本人也是如此，无论在滨崎步团队也好、作为别的艺人工作担当者也好，工作就是要让世人惊艳。你要做别人做不到的事、你要制造话题、要部署工作，正是因为我喜欢音乐和娱乐事业才进入了公司，收获了很多的感动和Pure的心。我自己也是能从音乐里获得拯救的人，既然肩膀上有责任就要以一颗Pure的心继续将工作更好的做下去。对一样事物要保持兴趣就得以Mad的心态去工作，慢慢的就会从‘啊，那家伙又有奇怪的想法了，听听看好了’这样的想法转变，从而喜欢上这份工作。”
不管是庞大项目的负责人，还是长年来都担任着公司门面的艺人，最开始都要有Pure的心和倾听者的心理。还有很多等着去发掘——这就是对于是avex象征的滨崎步幕后团队的领导者，相信自己的初心。

楼主本质！！！

原来一直是他啊 竟然没换过人