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各位大神帮忙看一下。本人7月14号入职。招聘人口头约定底薪1500块。外加每单五块钱提成。月休两天。然后就头半个月正常发放，之后底薪就没有了。找公司要解释。公司给我们出了一个根本达不成的考核。然后就借口我们没有达成考核就直接把我们底薪扣掉了。到现在都没有跟我们签过劳动合同

送TA礼物

来自Android客户端1楼2018-11-01 20:56回复

这份劳动仲裁申请书是我自己查资料。自己写。自己打印出来的。明天打算去劳动仲裁。立案的可能性大吗？

来自Android客户端2楼2018-11-01 20:57

不感兴趣

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请求1和3重复，缺少确认事实劳动关系。事实和理由混乱啰嗦，建议控制在200字内。

来自手机贴吧3楼2018-11-01 22:19

收起回复

请求一是叫他立即给我发工资，请求三是叫他给我补发之前拖欠我们的工资。以未及时足额支付劳动报酬为由，可以申请经济补偿。

来自Android客户端4楼2018-11-01 23:04

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