人社部日前下发《关于进一步做好技能人员职业资格证书发放管理有关工作的通知》，明确从今年5月起，正式启用2018年版证书，要求各部门做好技能人员职业资格证书（以下简称证书）发放管理工作。
新版证书有哪些亮点？
旧版证书是否仍然有效？
一起来了解！
2018年版证书新变化
2018年版证书沿用2015年版证书的颜色、基本样式和防伪技术指标，对证书内页有关内容进行了修改和调整。
将“职业（工种）及等级”项调整为“职业资格”项并在其下增加一空行，用于填写《国家职业资格目录》中的职业资格名称；
增加“职业方向”项，用于填写相应职业技能标准中确定的工种或模块名称（或填写“— —”，不能空项）。
证书编码、验印等，继续按照人社部原有关规定执行。
旧版证书还有效么？
《通知》明确，2015年版证书从2019年1月1日起停止使用。此前按规定核发的证书继续有效。
这些人不再补发或换发
《通知》指出，证书持有人遗失证书申请补发或因境外就业申请换发证书，所持证书的职业（工种）在《国家职业资格目录》内的，由原证书颁发机构负责审核办理，补发或换发的证书使用原证书编码并在备注栏内注明；
职业（工种）不在《国家职业资格目录》内的，不再补发或换发证书，改由原证书颁发机构出具书面证明，载明原证书详细信息。
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
适考人群
在职人员
到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。
新生劳动力
普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。
在职人员
对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
转岗人员
对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。
政策性安置人员
用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。
下岗职工
下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业。
等级体系
初级、中级、高级、技师、高级技师
国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。
申报条件：
初级16岁以上（学生需提供学历证明）
中级20岁以上或中专及以上学历的学生（提供4年以上的工龄证明或学历证明）
高级22岁以上或大专及以上学历的学生（提供6年以上的工龄证明或学历证明）
申报资料：白底二寸彩照，身份证复印件（电子版均可），报考申请表、工龄证明（有模板）或学历证明。
出证日期：考试后两个月左右，以市鉴定中心发证日期为准，最早不低于20天。
考试时间：提交资料通过审核后由我所按相关政策要求统一安排时间组织考试。
关于费用：提交资料即付费，若因某些考生不符合报考条件不能鉴定，立即退还多余费用。
10月份证书考试即将结束，11月份可预报啦！
想报考的学生要抓紧今年的最后机会哦！
新版证书有哪些亮点？
旧版证书是否仍然有效？
一起来了解！
2018年版证书新变化
2018年版证书沿用2015年版证书的颜色、基本样式和防伪技术指标，对证书内页有关内容进行了修改和调整。
将“职业（工种）及等级”项调整为“职业资格”项并在其下增加一空行，用于填写《国家职业资格目录》中的职业资格名称；
增加“职业方向”项，用于填写相应职业技能标准中确定的工种或模块名称（或填写“— —”，不能空项）。
证书编码、验印等，继续按照人社部原有关规定执行。
旧版证书还有效么？
《通知》明确，2015年版证书从2019年1月1日起停止使用。此前按规定核发的证书继续有效。
这些人不再补发或换发
《通知》指出，证书持有人遗失证书申请补发或因境外就业申请换发证书，所持证书的职业（工种）在《国家职业资格目录》内的，由原证书颁发机构负责审核办理，补发或换发的证书使用原证书编码并在备注栏内注明；
职业（工种）不在《国家职业资格目录》内的，不再补发或换发证书，改由原证书颁发机构出具书面证明，载明原证书详细信息。
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
适考人群
在职人员
到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。
新生劳动力
普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。
在职人员
对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
转岗人员
对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。
政策性安置人员
用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。
下岗职工
下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业。
等级体系
初级、中级、高级、技师、高级技师
国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。
申报条件：
初级16岁以上（学生需提供学历证明）
中级20岁以上或中专及以上学历的学生（提供4年以上的工龄证明或学历证明）
高级22岁以上或大专及以上学历的学生（提供6年以上的工龄证明或学历证明）
申报资料：白底二寸彩照，身份证复印件（电子版均可），报考申请表、工龄证明（有模板）或学历证明。
出证日期：考试后两个月左右，以市鉴定中心发证日期为准，最早不低于20天。
考试时间：提交资料通过审核后由我所按相关政策要求统一安排时间组织考试。
关于费用：提交资料即付费，若因某些考生不符合报考条件不能鉴定，立即退还多余费用。
10月份证书考试即将结束，11月份可预报啦！
想报考的学生要抓紧今年的最后机会哦！
