先不说BAT们啊，那是国际企业不能单纯的划归到私营企业里。
我前15年都在央企里面，去年来到一家吹的乌丢乌丢的私营企业，这家企业老总关系网还算说得过去，大的小的活的活都能拉一些过来，但是企业管理乱的一批，主要有以下一些问题：
1、不懂技术的人管采购管钱
2、借款、报销很难，最喜欢让员工先垫钱办事
3、动不动就喜欢搞战略，但是几乎每一个能完成的
4、老板喜欢一竿子式管理，不信任副总们
5、副总们离职率特别高，普通员工也很高，三年以上工龄的老职工不足10%
6、欠下游厂商钱，以至于被无数业内大厂商拉黑
7、喜欢给加班人照相，在群里宣传，要求纷纷点赞
8、买设备提申请，永远都在最后一刻才有可能付款
9、无论多重要的项目，都只看重成本，不看重质量
10、几乎不注重技术，只愿意做短平快的活，技术储备只要一提花钱，立马结束
要是私企都这么毛病的话，再换工作，说什么也不来私企，又不是找不到工作……