在假期余额的调休里面，开启余额。计算方式选择加班时长自动转为调休余额

主要还是看加班规则是否设置正确。
加班规则中有要求即打卡又要审批的，也有按照打卡时间自动计入加班调休的，也有只按照审批来调休的。
默认一般都是要求即打卡又要审批的规则，这种设置就会导致有些员工提交了审批，但是忘记了打卡，导致没有把加班时间计入到调休时间，一般来说大多数是这种情况无法自动计入。
当然还有两种最特殊的情况，目前钉钉无法实现（因为我也遇到了这种情况，反馈给钉钉后确实说是暂不支持）
1，上班前的加班时间无法自动计入调休时间。也就是说如果正常九点上班，但是你八点到公司来加班了。那这提前一小时的加班时间是无法自动计入的。
2，跨天加班时间也无法自动计入。例如你上晚班，要第二天凌晨才下班，但是由于特殊情况，又加了一小时班，由于跨天了，也是无法自动计入调休时间。
这两种情况没辙，找人事手动调把。

还有一种可能，管理员没给你选择班次，你选的班次为正常上班班次（应该选休息班次），即便审批过了卡也打了也不算加班，钉钉就是这么坑

请问中午加班的要这么设置，已经在加班规则里“是否扣除休息时段”设置了否，但是还是不能计入调休，也不能计入加班