回复：致·喂了狗的青春

顶

回归主题，你想找兼职，去哪里找？你想想那些需要兼职的人或者单位他们会怎么发布自己的兼职招聘信息？无非就两种：线上和线下，线下最简单贴个海报，发个传单就搞定，但受众范围小，耗费钱财，效果不理想，而线上就很方便了，足不出户，在网上一发布就有很多知道了，并且这些大多数都是在网上免费发布，主要渠道是58同城和赶集网，个人建议58为准，因为58做的时间久，规避了很多漏洞，而赶集网审核不严，有很多假消息，很多中介，别问我为什么知道，因为我亲身实践过，而那些所谓的兼职中介他们手里的兼职信息也是同样的获取方式，然后转发到自己的网站，或者转发群里就成他们的信息了，唯一不同的是他们在各大招聘网站注册了会员，充了钱，买了流量，举个例子:一般普通人发消息都是免费的，但是免费是有数量限制的，只能免费发5条，每天只能免费刷新2次，如果免费的用完了就要充值，包月包年是很划算的，但是一般人哪里有那么多发的嘛，只有中介才会去买，因为他们靠的就是这个无线刷屏流量来获得点击率，再将点击率转化为上当者，同时，通过他们的刷屏，一般普通人发的信息就被刷到后面去了，因为他们充了钱，每天每个账号可以刷100次，而我们只能刷2次，分分钟就把我们这些普通人干掉，别问我怎么知道的，后面的暑期兼职我会慢慢的讲！

暑期兼职像我这种就被坑了

最后补充一点，说说兼职中介如何运作赚黑心钱：针对学生，他们让学生办卡，收70-200不等的会员费;针对雇主，他们免费提供学生让雇主筛选，确定人选了由中介通知按人头收费5-10元/人，同时再兼职工资里抽成10%-20%的介绍费，所以你的兼职不可能是日结，因为要等雇主打钱给中介，然后中介收完提成再打给你，当然啦，还有一种模式就是雇主直接打给你，但是雇主同时也要打介绍费给中介，费用还是从你工资里扣，只是你不知道而已，所以综上所述，日结的工资不现实，当然可能也有，只是我没有遇到过！

言归正传，继续说说我的兼职的事！办了兼职卡后，陆陆续续接到好多的兼职消息，但是都没看到合适的，直到偶然间看到一条消息：招海尔兼职数名，80元/天，包午饭，男女不限，工作地点成都各大海尔直销点。看到这个消息我就立刻打电话报名了，原因很简单：就是因为我看过讲述海尔的电影《首席执行官》，里面的一个场景至今记忆深刻：担任海尔的CEO张瑞敏当着全厂的面砸了不合格的冰箱，这在当时的中国是首例，是第一个如此看重质量的企业，以至于我以在海尔兼职为豪，我家电器只用海尔，并且对我的个人发展尤其是一开始创业就格外重视质量！可以说说影响了我的整个人生！

电话里要求我们先面试，我准时到达约定的时间地点，到了现场才发现好多人，领了一张海尔内部自己做的兼职表，填完交给一个负责收表叫号的人，随着时间的推移，终于叫到我，叫号那人把之前填的兼职表拿给了我，让我拿给面试官，第一次参加面试真的很紧张，以至于头脑一片空白，结果一去面试官先让我做自己我介绍，然后他收了我的兼职表，问了一些简单问题，比如：你平时课余时间多吗？能做多久？以前做过兼职没？在学校里有什么班委经验没。。。。然后就让我回去等通知，没想到的是，当天下午就接到了面试通过了的电话，又要求下周末到海尔成都分公司参加两天的培训，不准无故缺席，不然视为放弃，就这样参加了海尔为期两天的专业知识的培训，这也是我人生中的第一次培训，我非常认真的做笔记，因为在我身边还有很多来自成都各大高校的童鞋，这是一场关于本校名誉的无声战争，中途有提问，你要是回答不上就是在为本校抹黑，每场培训都是各个产品线负责人讲解，讲解速度很快，因为培训的内容是正式员工一周的内容，而要求我们两天内必须掌握，要求相比较高，当然也是挑重点的讲解，第一次接触如此“高大上”的培训，让我兴奋不已，我比上课还认真边听边做笔记，特别喜欢他们不同培训师不同讲解的风格，最后一天下午有个小测试，就是模拟卖产品，对我这个小白来说超级实用，因为这是在学校课本上根本就学不到的内容，潜在顾客一个微表情，一句试探的话等等都是决定是否成交的因素。这次一起参加培训的兼职大概有120人左右，市场部根据学校位置就近安排卖点，而我被分配到五星电器商城（一品天下店），说实话，要不是兼职我都不知道还有五星电器这个商城的存在，原来是它是继国美和苏宁电器之后的第三大电器商城。

这两天一直忙于新店的事，没时间更新，也不知道到底有木有人在看，我计划写3万字，写到哪就算哪里，要是没人看写完就不更了，马上开学了，后面就开始忙了自己的空闲时间也就屈指可数了

说个题外话，今天真的好高兴想和大家一起分享一下，跑了两天就拿到营业执照了，真的不得不说广汉政府办事效率真的高！明天继续跑疾控中心办健康证办卫生许可证等等。。。舌尖上的土豆直营二分店比我预期的快了一点，有木有广汉的童鞋，送福利送福利送福利啦！！！

为了保证第一天兼职不迟到，我先通过电脑查询了路线，并且手绘了地图，就怕错过，毕竟是一次离开学校，还那么远，这里得说明一下，我当时读书那会手机还没那么智能，那时是诺基亚平板手机和电脑的天下，都是2/3G网，还没全面普及wifi这个东东，我记得当时有个很火的新闻是卖肾买苹果4，又扯远了！通过我提前一天踩点，我发现网络上的预计时间和实际用时相差10分钟，于是第二天我又提前10分钟出门，准时到达卖场，好家伙，我们这个卖场公司分配了8个兼职，店长讲完话后就开始分配任务，4个发传单，4个在店内做引流，千万别觉得我们兼职人多，看看卖场里其他电器品牌的兼职人员，你就会发现我们人真不多，可能是上午的原因，来逛商城看电器的人很少，站得我只想睡觉，店长可能也看出来了我心里的小九九，就让我和另外的一个兼职去楼下发传单，不去不知道，一去下一条，之前被分配发传单的4个兼职居然找了个偏门坐着闲聊，根本就没有发传单，怪不得都没有人到店，他们看到我俩在门口傻傻的发传单就挥手示意去他们那里休息，和他们闲聊了半小时，突然间意识到一个问题:我是来锻炼自己的，不是来浪费光阴的，更不是来磨洋工的，如果现在懈怠了，那么就违背了最初的想法，就像毛主席说的一样：“一屋不扫何以扫天下”一个兼职工作都干不好，还能干好啥！如梦初醒的我笔直的上楼找到店长沟通“燕姐，我不想发传单，我想做销售”她问为啥，我说“传单员谁都可以做，没有技术含量，而销售员就不一样了，那得靠技术靠嘴皮，我想挑战一下自己”她点点头，于是我又回到了二楼店门口

一个小时后，来商城的人慢慢多了起来，而这时的我傻了眼，居然一句话都说不出来，感觉嘴被502胶水粘住了，看着一次次顾客从我面前走过，而我却没有勇气说出一句话，心中的挫败感、沮丧感油然而生，这下我急了，真急了，心里暗暗的对自己说：如果在午饭前还没有说出欢迎光临海尔冰箱洗衣机这句话，我就不吃午饭了，什么时候说出来什么时候才能吃。就这样自己和自己抬杠，这个方法还真不错，憋了半个小时后我终于说出了第一个词：欢迎，好不容易说出这两个字，结果顾客早就从我身边走过去了，能说出两个字我还是无比的兴奋，再接再厉，终于在10分钟后：欢迎光临海尔冰箱洗衣机这句话一下就说出了口，尽管有些结结巴巴，但还是好高兴，午饭前这句话已经很流利的说出来了，吃午饭时我就开始了规划下一步了，由于一开始太过“轻敌”说了大话，这下我必须要把失去的颜面争取回来，之前培训的和实际应用差别很大，好多都不够实用，怎么样才能成为一个合格的销售呢？对于我而言只有签单了才能算合格，又怎样才能签单呢？对了，向店里的店长和长促学习，他们是老手更是高手，计划分两步走，第一步：先在模仿学习销售；第二步：自己独自尝试着销售，将其过程中遇到的问题总结归纳请教，并且继续模仿。

学长这个通知书比现在的好看多了

今晚上看新闻时电视台提醒大学生防骗，有图有真相

吃完饭我就坚守岗位去了，而其他兼职们找了个凉快地午休去了，中午顾客不多，以至于长促对每个顾客都很耐心很用心的服务，而我就站在长促和顾客的中间，一边观察长促的表情、言语和一些小细节，一边也注意顾客的反应，通过两三批不同顾客的观察，我找到了一些共同点，在没有人的空隙时间里我自己也尝试着模拟长促销售方式方法，自己感觉差不多了就找了一个顾客练手，不练不知道，一练下一跳，没交谈到3分钟就GAME OVER了，第一次就这么惨败了，当然我不灰心，我开始回忆刚才的交谈的情景，找出失败的点，突然间意识到一个很重要的因素：孰能生巧！我才接触社会，才接触这个海尔电器，虽然基础知识都有，但无法灵活应用，一个人无法做到面对以家庭为单位的顾客群体，一对多又是新手，这无疑是自寻死路，灵机一动：找搭档！

我找到一个本校医技学院的兼职女童鞋作为搭档，两人一起唱销售双簧，为什么选她？不是因为她是女的互补，而是因为她是其他兼职里做事最认真的一个，也算是同道中人，通过沟通，她也爽快的答应合作，就这样开始了男女“双打”式的营销，一会儿我是主销，她就负责端茶倒水的小服务；一会儿她是主销，我就帮她答疑补漏打圆场，就这样，我俩相互配合，居然成交了两单，兴奋不已，但我又发现了一个问题，客户谈好了，不会开发票，而店长的一个小细节让我高兴不已，因为我还没有请教发票问题，反而是她主动教我开发票，发票的格式、内容以及注意事项教得很清楚，我知道这是对我努力的认可，我和我搭档干活就更加的卖力了！

;
---是人終時，心不顛倒，卽得徃生阿彌陀佛極樂國土。