优操们！我只能这样帮你们了！

根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为！
员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任。