请问，校招生报道时交的基业长青ppt读书总结，有什么用吗

检查

不感兴趣

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做的质量良高的：半年之内把你培养成分部门主管，或某项目负责人；不过后续过程也挺磨人，只要你能挺过去；绝对是后期的公司中高层；
质量低且不做的：就让你当一个小跑儿，联络员，或文书记个笔记什么的(ﾟoﾟ;
公司高层喜欢主动•积极的群众

之前说让做思维导图，但是好多人都是做的类似于读后感一样，像写文章一样，不知道哪样的才是对的

你发了吗

培养办事有计划条理化

交一本书还是所有的都要写读书总结呀

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