在职场上，不能说你和领导的关系有多么的亲密，至少你不能够让领导讨厌你，如果领导开始讨厌你的时候，你的好日子可能就不会太多了，如果领导对你做了下面这三件事情，就已经非常明确的暗示你，已经很讨厌你了，这种情况下再拼命的傻干，那真是有一点糊涂了。
【1】对你异常的客气。
大家一定不要把领导对你的客气当成是一件好事，领导对你之前没有那么客气，但是最近这一阵子，见到你之后又是给你打招呼，又是跟你打哈哈的，对你非常的客气，但是就是不跟你讨论正事，当你提出一些诉求的时候，他会用各种各样非常合理的理由来搪塞你，出现这种情况，就是典型的领导对你有了想法，这是领导想通过这种方式向你发出一种暗示而已。
【2】与你沟通马上开始进入工作状态，少用眼看你一下。
这种情况更是明显，比如说，你兴高采烈的找到领导去汇报工作，领导那对你的回报也没有说出什么意见来，本来你见到他的时候，他在那没什么事做，你一旦说句话吧，他便像模像样的在电脑跟前开始了自己的工作，对于你的汇报连正眼看一眼都没有，如果经常出现这种情况，你的情况可就有点不妙了，不仅仅是开始讨厌你了，已经开始对你进行冷落，自己心里面必须有一点底才对。
【3】给你安排的事情大都通过同事代为传达。
这个信号也非常的明确，出现这种情况，说明领导直接给你接触的机会都没有了，说白了吧，他不想再看到你，对你的讨厌已经是到了非常深的地步，如果你遇到了这种情况，最好的做法就是，找出你和领导之间的问题症结在哪儿，赶快想办法缓和这种关系，小编也知道很难，但是再难你也得付诸行动，要不然的话，你的境况就不会发生改变。