由于本人之前外观可以直接看出来(近期在考虑要不要做手术植入义眼台),所以这个经历只直接适用于能被别人直接看出眼睛有问题的，不直接适用于佩戴义眼外观较难分辨的同学。
帮大家简单总结一下：
1.由于我们身体的原因，说实在话，想要用人单位一下就接受很困难，所以我们只能瞄准一些较为稀缺的岗位尤其是有一定技术性的岗位投递最好。第一，非技术岗位竞争压力很大，即使是普通求职者淘汰率也十分高；第二，很多岗位虽然说对长相无要求，但是由于与人打交道很多，比如hr，大家招聘时更倾向于长相好点的；第三，技术性岗位打交道的一般都是技术员，工程师等，他们一般本身不太在乎颜值，更注重队友的技术和责任，所以除了工作能力，融入度会高一些
2.努力准备面试，这个是所有求职者都需要的。
3.这个最重要，对我们甚至是很多普通人来说也是最困难的，需要一颗强大的内心。列举几种最常见的情况：
(1)我们需要适应其他竞争同一个岗位的同学的目光和言论，有的时候还需要和他们进行群面，就更加需要适应了；
(2)切忌不要表示的过于自卑，更不要过于敏感。一旦表现出哪怕一点点自卑和敏感，很容易就被淘汰。虽然我知道这很困难，但是没有办法，这是我们的客观事实，需要克服自卑感，有一点是最重要的，就是面试的准备和匹配该职位的能力，只要面试官有相关的问题，这些问题你都有独特和正确的见解，那么你的注意力会关注到面试问题本身，而会忽略自身眼睛的问题，使得自己自信起来。
(3)在别人问起眼睛的时候，保持冷静并将话题转移至工作本身。当面试官问起眼睛的时候，千万不要太过难过，生气等等负面情绪，这其实是个好兆头，因为如果面试官不想要你，一般不会问这个问题，默默淘汰你就好，干嘛问这个问题搞得大家不开心呢？当面试官问起这个问题，往往是觉得你的面试表现不错，只是还有点担心能不能适应工作。所以当面试官闻起来，你就如实告诉面试官眼睛情况，但是为什么你可以胜任这份工作，等等
好了，关于找工作的部分给大家介绍到这里了，希望大家都能找到满意的工作。本人现在已经跳槽到别的城市，待遇还算可以。如果有佩戴义眼的同学愿意分享找工作的经验那更好了，本人目前也在考虑要不要弄义眼
