我们公司私企，职能部门人特少，行政人事经理又太忙了，所以他就把外国人来华工作许可证的办理让我去做了。
其实现在申请这些还是挺简单的，只是阿三真的太难搞了。
公司注册成功后的第一天，我问阿三要了一些他的资料，用于填在系统上。
他硬要我先给他发offer，他好辞职。我说为了你好，我先把其他的准备好再准备需要你离职的材料，我们一步一步来。估计他不理解，我解释了一天。
第二天，证件照太模糊，无法通过，我问他要一张清晰的，我和他说了一整天。
第三天，合着offer上写的工资他一直都以为是税后工资（怎么可能），所以还给他涨了工资，住房公积金还跟他解释了一天。
第四天，他又给我来一句：offer上的试用期工资是税前还是税后，我无语。
不过整了那么久，终于帮他全整明白了，不容易啊。
虽然入职以后麻烦事肯定多了，但至少把这个老板心目中的人才弄过来了。
自己镇楼