如果，企业强调一个人的文化，势必发展成个人英雄主义、独裁，无法真正聚力、固力、合力。
如果，企业强调利益是团队的，就会产生依赖、推卸，无法真正区分、落实责任，不能发掘员工能力及潜力
因此，企业既要打造共同的价值观，又要把共同利益分割到每一个体。