我给你分析一下:
西往 分三六九等,村里职工就是八旗子弟,所有岗位随便挑,厂长、部长基本都是村里的,剩下的工段长、值班长基本上也是沾亲带故。木有关系就是奴隶,基本没有出头之日。管理严格,管理的唯一方式就是考核。企业发展前景挺好。领导者管理能力和融资能力都比较强,有困难也是暂时的。
铁塔呢,后勤工资低点,一线上班累点,五险一金,免费管饭,公司考核基本只针对生产质量问题,管理制度相对西往略微灵活,忙的时候加班加点,闲的时候带薪过节假日,订单生产,有忙有闲。
区别是西往基本上是流水线生产,大部分岗位劳动量小。铁塔自动化程度低,需要体力劳动多一点。