公司只有满足员工的三大需求才能发展：
第①钱的需求，也就是在公司能否有合理的薪酬机制，让员工多劳多得；
第②前途的需求，人都想往高处走，需要老板构建公司未来的“组织机构图”与员工“晋升规划”，让员工实现“升官发财”的愿望；
第③叫精神需求，所谓精神需求，就是被认可，被鼓励，被爱，干的有面子，有荣誉！