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非长安铁塔。是安丘的另一家企业TLB 首拼倒着念。
公司未通知当事人解除劳动合同的情况下，单方面停缴保险。违反劳动合同法第三十八条。当事人要求根据
劳动合同法第三十八条第三款：未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；
劳动合同法第四十六条第一款 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
仲裁现场，公司拿出的解除劳动合同通知书，有当事人签字。但当事人认定签名造假，要求笔迹鉴定，并要求去异地鉴定。但仲裁说潍坊很多鉴定机构，直接指定即可，但据本人同行了解，潍坊仅潍坊鑫诚司法鉴定所能够做笔迹鉴定。果然今天仲裁直接指定去潍坊鑫诚司法鉴定所。

本想去青岛或者日照的鉴定机构，但仲裁最后还是指定潍坊。
劳动法规定：每月加班不得超过36小时，可这个公司周末无休，大家可以算算，每月按4个周末计算，共要64小时。
当然，仲裁现场公司提供的工资表系重新造表，把加班工资计算进去。
诉讼如同下棋，找准切入点。有些公司可以伪造，有些可以弥补，但有的重大的劳动违规违法问题，真的不好弥补。我现在不戳破。

但愿如此 也不希望闹纠纷。

继续等待。但基本可以确定，证明系公司内部人员模仿伪造。

谢谢。目前法院一审已经结束。但加班费问题，法院开始打算支持，但后来又取消了，说劳动者未提供证据，当然，这里面不排除关系协调的作用。
现在已经上诉，上诉审判后，我会根据情况发布仲裁书和判决书，让大家参考学习。