回复：imx600 and imx380 cmos浅谈

不过呢。光超采样解析力理论来讲还是要比1200万好不过非常吃算法

现在我还没有说其他的。如果和你们聊imx的横视图几乎很少有人看的懂（过于专业）如果你们想了解我也可以说

铁打的三星。流水的总统

我突然想聊一聊hwa有人有兴趣吗

昨天我就说过imx600 不便宜

石锤临时工。。。logo都错了

我是大学毕业后就去三星了。不过以前是在美国三星的一个软件部门工作。当时其实给我的感受就是其乐融融。工作的氛围不同。

后来记得11年的时候。我回到国内的三星。当时诺基亚还是第一。在杜管理的中国区总体来说还是不错的

12.13.14是三星最辉煌的几年。市场占有率甚至达到了32%.当时公司的气氛不能说是阳光向上。但也算不错。

你们也许会问。在过程中是否会发现端倪。是的，确实有。当时我依旧在负责软件。打磨着产品。不过那个课长简直反人类。。。。就是一股韩国老年守旧派的感觉。不信任你。认为你不行

这么多年来星星星一直在做去韩国化。然而效果并不好。似乎我们国内员工和他们有一层屏障

虽然上下班会问一句。不过感觉似乎就是两个圈子

许多跨国企业往往会犯一些错误。欧美的可能管理层会更成熟点。不过三星这个家族式企业加上大部分古板的思想带了不同的印象

在14年7月。我被调去韩国。那时我才被真正的震撼

当时是一个短期的学习。d,j,koh。不同的国家的培训师等很多。三个月来讲对我感触很深。大部分人还是比较亲和。并且比较和蔼。尤其是d,j,koh.每次我们都是拍着桌子大喊。我也不想神化。不过他的人格魅力和亲和的态度是真的感人