内举不避亲　　外举不避财
　　昨读古蓼一位副科干部未能在本次大调整中转正，心中颇有不平和委屈，自称大学科班毕业后，在近年工作中又颇有建树，于是愤而斥责选举中的“太子帮”之直线升迁。余颇不以为然。该员太看不开，胸襟不够豁达。
　　子曰：“内举不避亲，外举不避仇。”（《吕氏春秋·去私》：晋平公与祁黄羊关于南阳令解狐和军尉祁子的举任。）现在的蓼县人乃至国人在职官的选用上均将其发挥的淋漓尽致。君不见大小庙堂皆太子，满城不见田舍郎。
　　宋徽云：不会做官可以学吗，谁也不是生来就是做官的。所以在他启用足球小子当官时，他这样说也是这样做的，并最终将自己送入五国城去坐井观天。但其不拘一格用人材的精神，至今仍激励着一代又代的当道者。因为那时的天下是他赵家自己的天下其尚不足惜，何况现在江山是国民大众的山河呢！
　　古人又云：贵族子弟生来就在官场这个大环境里锻炼成长的，日夜熏陶，让这些子弟去做官，乃是得其所也。因为无论从气质和经验，乃至为官之道的权术，无一不比田间牧童出身的野娃子要具备更多的优势。官是谁都会当的，选谁都是选，干吗不选自己的子弟呢？如此运作，于国于民于己皆有益，何乐而不为呢。老话说啦：“龙生龙，凤生凤，老鼠生儿会打洞。”基因也，环境也。所以，红色将军们大都将自己的子女送到部队去锻炼，去了以后就都当然的是小红军，然后就是红色的接班人。
　　其实自从中国废除科举制度以后，中国的唯一一个选贤任能的机构就不复存在了。但那时幼稚的国人还曾为此欢呼过，认为是中国选举制度的一大改革，其实乃是国民的一大悲哀。从此以后，国民大众的“朝为田舍郎，暮登天子堂”的出仕报国的理想和梦想就彻底破灭了。代之的是无限的失落。也从此，国人的选举制度就再也不是选贤任能了。取而代之的是一律“平等”的选拔、推荐和举荐制度。在这个时候，中华大国的官僚们将古训运用的充分而又完美。于是庙堂之上遍布的皆是“内举不避亲，外举不避财”的无私英杰。
　　话又说回来了，材之为才，又值几何。李白诗云“万言不值一文钱”，更惶论县城里一个小科员。不说他的所谓才能是臭狗屎，但至少可以说不值一文钱。看开啦，我不去掺乎，让他们祸去。“管他东西南北风”、“出门一笑大江东”，心底无求天地宽吗。
　　又其实，该副科的岳父也曾是副县长、人大副主任，也是有背景有靠山的，只不过已时过境迁而已，不然他也不用在此喟叹。而科班出身又何其多也，但能象该员成为副局的又有几何。与这些人相比，这位没能转正的副局长又何叹之有呢！
　　君不见庙堂之上皆豪族，何曾再见蓬蒿人，寤寐求之不可得，不如逍遥田舍郎。