北京振远护卫中心特勤大队队员招聘
根据业务发展需要,北京振远护卫中心在全国范围内招聘武装特勤队员。
一、招聘条件
(一)男性,年龄18-30周岁,能接受封闭式军事化管理,退伍军人优先;
(二)初中以上文化程度,能流利使用普通话沟通与交流;
(三)净身高1.78米以上,五官端正、体型匀称、身体健康,身上无明显伤疤、无纹身,双眼裸视为0.8以上(包含300度以下的矫正视力);如有特长特招,如会打篮球的。
(四)无精神病、人格障碍,无慢性病、传染病史;
(五)无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件
(一)本人第二代身份证原件(有效期在两个月以上);
(二)需带户口本首页、本人页复印件;
(三)办理社会保险时需提供本人名下银行卡号。
三、培训
(一)应聘人员须在北京振远职业技能培训学校统一参加体检和面试;
(二)体检和面试合格后,须在职业技能培训学校参加为期14天的岗前培训。培训期间免费食宿、免费发放服装、免交培训费;
(三)参加国家保安职业资格培训,考核合格后,颁发国家承认的初级押运员资格证书。
四、劳动合同期限和薪酬待遇
(一)面试合格后,签订劳动合同,首签合同期为三年,试用期为三个月(包含14天的岗前培训)。
(二)试用期之后的工资待遇为4000+。
(三)另有提升空间,相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行;每月10日前后以转账形式发放工资。
工资 待遇
工作年限 0-1年 1-2年 2-3年 3年以上 每年加200
特勤训犬员 4100-4700 另加临时勤务补助
(四)在岗员工除以上薪酬待遇外,还享受下列福利:
1、免费提供食宿,免费发放被装;免费享受每季度发放的劳保用品;免费享受夏季防暑降温食品或用品。
2、每年分批组织优秀员工免费旅游度假。
3、按照国家或北京市相关政策,缴纳养老、医疗、失业和工伤社会保险,员工可享受国家法定待遇。
4、及其它奖励和福利待遇。
五、工作时间和休假
北京振远护卫中心经北京市西城区人力资源和社会保障局批准,实行综合计算工时工作制。根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件,享受52天的带薪公休假,及带薪年休假,单位根据工作实际情况,以轮休、倒休灵活机动的方式安排员工休息及休假;平均每季度公休13天;事假、病假、婚嫁和丧假等按照北京市相关规定执行,国企单位待遇好。
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