上不上的上还两讲,就是先把医护人员给折磨一番

医院是私人的，你们只管挣钱就行了，哪里那么多废话呀，当心老板吵了你

能不能上是个能量问题，想不想上是个态度问题。
能不能上是职工的问题，想不想上是领导的问题。
能不能上是待遇的问题，想不想上是利润的问题。
能不能工资涨涨      ，想不想利润翻番      ？

你只管挣钱，还来这里放什么屁啊

其实上三级对于朝阳的人来说是大事,等级高了.自我感觉也良好的.可职工现在却怨言,为什么呢/呵呵.你们盖楼,职工忧虑啊,其实封顶的时候,每个职工600.那你看,什么情形啊,搬的热火朝天的绝对的认为自己是朝阳的人而高兴.说笑了,但也是实情.
 朝阳上三级,器材.床位比例,规模,建设.病历及感染质控都算不错.可就是不得人心啊,科室医护人员的阶梯队伍不完善.工作超负荷.医疗质量又该如何?既然想高层次,就要有长远的目标.中国有句话.人为本~~~~~~~~

朝阳医院不是3级医院？那我在网上怎么看是三乙啊，不明白

感同身受啊。太没天理了

怎么可能上三级呢！！！！一个临床的医生，奖金拿的还没有看电梯的多！！天天病例写错了要扣钱、、、、都要扣钱，我看再往后个个在一线干活的同志不但没钱养老养小，得去 乞讨还倒欠给医院的钱了，宋老板也不想想，你的大楼盖起来都是谁给你挣的钱，大家怎么还能都欠你的钱，全成本核算，将来我们要是不干了，你的那些东西可能让我们拿个毛走呀。
成天说我们是叛徒，没素质，就知道提钱，你宋老板素质高，怎么不把你每年争得几千万拿出来给大家分分。不给我们分也就算了，你捐给灾区，捐给国家，你舍得吗？四川地震的时候，你宋老板个人捐了几个钱呀？每次早会上还让大家贡献，贡献给谁呀！社会吗？贡献给的是你宋老板吧!你讲这话寒颤不寒颤呀？
每年过年每个科室拿钱出来请你吃饭，你怎么好意思去呢！哪个单位节假日加班的不给多加钱呀，你给过吗？大年初一挨个科室拜年，空着两只手，你好意思吗？
上三级，是要大家齐心协力的努力，全院一线的工作人员现在有几个是心甘情愿的配合你工作，只是被迫无奈。大家不是舍不得走，只要已有合适的机会，该走的就都会走的。

确实，有路子的都走了。

38楼说的太好了。不过我们也就在这发泄发泄，  SSH这个鸟是不会在意的，他只要他爽就行了。

急诊科要好好整顿，本科领导不更换永远上不去

什么叫散户你知道吗？散户就是买啥啥跌，卖啥啥涨！ζ

当我死了以后，我要时常记起活着时的快乐。①

我要去学歌唱，把这篇帖子广为流唱；
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有意思