回复：成都富士康漂流记

上午培训，没有什么特别的。只是没朋友，没有美女看，挺无聊，坐在培训中心对面抽烟，下午一点去工厂跑位？

所谓培训就是一个结婚了的大美女给我们看视频。最开始是一个态度恶劣的残疾女士给我们带到教室放着视频。富士康的企业道德就体现在帮助一部分残疾人就业吧！还是有良心的企业。在普工招募中，我知道也面临了歧视，但是也看到了一些美好的东西。好与坏总是相伴而行，美与丑也是结伴而生。但是身为一个普通员工，可能比那些有文化的管理者更需要关怀吧！所以我的帖子总是用批评的眼光去看待这个我工作的世界500强！

哦，其实发现了一个很好玩的点。在招募单上发现的。等会回去手机有电了给大家详细分析哈。。。我觉得可以搞点事哈哈哈

快点啊，等着你搞事

下午因为某些原因，我们从1:30一直到晚上7点才弄完，并告知超过时间不算加班。回来后手机没电，没吃饭，没买水杯，充了电，洗了澡才去吃饭，买水杯。在超市买了盒饭和水杯。又去网吧打了一把英雄联盟。还去阅览室看了看。一晚上就完了。

先说发现有趣的事。其实早就发现了，只是开始没想搞事，现在想来也许以后可以搞一搞事。在招募单上列了一条，大学学历者只能在携程、智联等网站投简历，不能到招募中心应聘普工，根据《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。另外根据《合同法》第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确
定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的
条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
　　格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条
款。我们签的合同里面对加班做了一个切结书，对加班做了一个约束性规定，把我们选择的权利提前放弃或者部分提前放弃。其实这是违反《劳动法》和《合同法》的相应的条款。如果我是大学生，或者我因为加班问题引发纠纷，和富士康对阵法庭，富士康必输。

先和老女朋友聊聊天，等会更新。。。哈哈

继续刚才的话题，下午的培训充满乐趣和无奈、枯燥。乐趣在于培训过程中有好几个美女，有认识很多新朋友。培训的内容很简单，基本上不用脑子，但是过程却极其繁琐。首先是培训人员不太负责，态度不好，在我看来还是从心底里歧视我们这些普工。原本就不公平，却站在道德制高点，俯视我们。一样的劳作，他们是所谓的脑力劳作，我们出苦力，但是薪资却天差万别，可是客观告诉我们就行了，却虚伪理由的让我们乐观接受。其实这是社会现实，没必要冠冕堂皇，老实承认就ok！再者拿高工资的领导者一类，是不是更应该关心底层的我们，毕竟拿了那么多钱，就应该认真工作，摆好态度，而不是因为比我们更高大上而颐指气使、态度恶劣？所谓的人文情怀，所谓的人性化难道不是体现在管理层对普通员工的人文关怀上？特别是对粗放型的富士康，普工难道不是富士康生存的中坚力量？可是现实是普通员工却在物质和精神上受到双重压迫！

今天在合同填写过程中，发生了一件让人无奈又愤怒的事！一个偏远县（没记错的话好像是国家级贫困县）来的打工者，因为填写合同问题，放弃了面试，离开了。无奈的是这个他放弃了一个就业机会，这个决定过于简单而让人愤怒，因为工作机会来之不易，即使是最普通的，也让你对这位放弃工作的人产生一种恨铁不成钢的愤怒！一次填不好，可以两次，三次或者更多次，只要工作人员没让你走，为什么要放弃呢？况且中途我还亲自去一个字一个字看着他填，教他，但是他出于内心的自尊心或者其他原因，最终放弃了，甩掉铅字笔扬长而去！让人失望！同时作为富士康招募培训人员，知道招募的普工的文化水平有限，更应该耐心指导，甚至亲自帮助，让应聘者不失尊严，积极参加！可是招募培训人员不是这样，而是冷血的说“再填不好你就走吧！”的确，这话对读过书，接受过高等教育的人来说没什么，但是对于来自农村地区，文化水平有限的人来说就不一定了。也许你会说连一句话都受不了，还工作什么，心理承受能力太差了，抗压能力差，但是他应聘者怎么能和大学生比呢？所以，我以为各打五十大板，但是培训人员失职，过于傲慢应该再接受企业文化培训！富士康成都的基层领导水平很有限！富士康成功不是因为管理优秀，只是因为有技术，有资本，或者说没有其他优秀企业而已！

在前往厂房时，所有应聘者通过分组，由不同培训人员带往相应工作区间，发生了一个很滑稽的嘲讽事件。一个培训人员无脑的傲慢，对普工歧视之意表现的淋漓精致，可是方法却是自作聪明的蠢！我们由两个培训人员（教练人员）带往厂区。但是33个人，怎么数人呢？某个培训人员想偷懒，却用错了方法。她说“十人一排，排好！”的确这样有利于工作人员清点人数，有序的前往厂区。但是她太懒了，只是嘴巴上说，三十几个人，你没有任命一个或者亲自上前将第一排排好，谁会注意一排是几个人？或者某个懂得谁会自动组织排队？更有可能某些人因为噪音没听清呢？所以队伍最后是没排好，乱排。这样也就算了，拍好了就行呗。搞笑的是工作人员太蠢，乱排的人他们数不清楚，数了好几遍！最后那个说一排十个的工作人员以极其嘲讽的口吻对着所有人说“我都说了一排十个，他们听不懂！”而且连续说了很多次，以至于我们所有人都听见了！可是大家都假装没听见！哈哈，这件事不大，可是却体现出培训人员的自大和傲慢！底层劳工面临的其实是精神压迫！

晚上7点终于所有的流程都弄完了。中途没有给我们时间吃饭！哈哈哈哈！回到宿舍洗完澡我充了电，就下楼去找我的活动中心，阅览室！阅览室没有人，活动场所一个锻炼的人都没有，我想这些设施可惜了，没有人用！哎！找阅览室让我心情大好，因为我心大，喜欢求助人，求助人可以拉近我与陌生人的距离，让我更容易办事！活动中心工作人员很热情，很和蔼的告诉了我的问题。阅览室有空调，开放时间是晚上10:00至晚上22:00。有无线，是一个放松的好地方！这是今天我最开心的事之一！找好了我的休闲时间，我又去了公寓附近的网吧玩了一把游戏，然后回宿舍打电话，洗脚睡觉！至此，富士康生活的第二天结束！