我们单位的奖金是半年一发，上半年的奖金发在下半年的工资里，下半年的奖金年前一次性发在卡里

按照年初制定的工资和奖金制度，下半年的奖金有将近3万元左右，现在3万元要扣除百分之30的风险金，在三年后反还给你，如果中途辞职就不给了，本来就不剩多少了，昨天领导又打电话过来说总部给部门的奖金又缩减了，集体奖金再打84折

再扣税相当于打对折了

真的是越来越心寒，在这个单位工作第三年，我们部门效益一直都不错，但是其他部门一直都是在亏钱，综合算下来单位效益就越来越差，现在这些都要算到位一起来承担，任务是越来越重，工资是越来越低

有没有类似的小媳妇给点安慰

我的经历完全可以安慰你，单位一个月只给五百元工资，还要等年底一起发。。。你觉得好受些了吗？

老公两个月的提成老板没发直接算年终奖里了，更扣，打算过完年就辞职不干了

有就不错了，，

额！！！我们还没发呢！也是分两次，过年前预发一部分，明年八九月再发剩下的！！！不一起发，就感觉跟没发样！！1月领两万已经造的差不多了！！！

全额发都没你多 开心不

年终奖说是一个月工资还要扣绩效，扣补贴，领导再打分打个折，到手3700，够不够惨

我老公他们都没有年终奖的，这样心里会不会舒服点

屁都没有的路过

我刚上班的时候还有13月工资，还有年终奖，7年前厂长还说5年后工资翻翻呢，到现在我上班8年了，工资还跟我刚进厂的时候差不多，而且13月工资和年终奖好几年前就没有了，心里平衡不？