(一)应具备的基本条件
2、遵守宪法和法律;
4、适应岗位要求的身体条件。
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
5、全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
(三)学历、专业及年龄条件
(四)其他要求
<span line-height:2;"="">面试前资格审查时需提供的材料：机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明;县(区、市)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织人社部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具所在地组织人事部门同意报考的证明，否则，资格审查不予通过。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。岗位要求会昌县户籍的须提供户口簿或相关证明材料，户籍要求是指截至到2018年2月26日(含)考生本人为会昌县户籍，或大学入学前为会昌县户籍，或考生父母双方至少一方为会昌县户籍，或配偶为会昌户籍等。

二、招聘原则及方法
(一)发布招聘信息
在会昌县人民政府网(http://www.huichang.gov.cn/hcgov/)、赣州市人力资源和社会保障局网(http://www.gzhrss.gov.cn)及赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)发布招聘公告。
报名为现场报名，每人限报一个岗位。一般岗位和高层次人才岗位报名同时进行，报名时间为，报名地点：会昌县人力资源和社会保障局(会昌县月亮湾新区社会保障大楼9楼会议室)，报名步骤如下：
报考人员在报名时间内登录会昌县人民政府网(http://www.huichang.gov.cn/hcgov/)、赣州市人力资源和社会保障局网(http://www.gzhrss.gov.cn)、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)下载《会昌县2018年事业单位公开招聘工作人员报名表》并如实填写，将报名表、身份证原件及复印件、一寸近期彩色照片2张交至报名处，同时将报名表电子稿发送至电子邮箱(邮箱：3024192499@qq.com)。报名成功后缴费，笔试缴费标准按照赣发改收费[2017]340号文件规定，每人50元，由县人社局收取。报考实行诚信报名，现场报名时只收取材料，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
2、高层次人才岗位
报考人员须在报名时间内到报名地点进行报名和资格审查。资格审查所需材料：身份证、毕业证、报到证原件及复印件(2018年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件)，《会昌县2018年事业单位公开招聘工作人员报名表》(表样下载同一般岗位，电子稿发邮箱：3024192499@qq.com)，1寸近期彩色照片4张等岗位要求的其他材料。资格审查合格后于3月30日下午2:30—5:30至报名地点领取面试准考证，面试时间为3月31日(面试地点见面试准考证)。面试结束后将于4月2日在会昌县人民政府网公布入闱体检和考察人员名单。高层次人才岗位面试费，按赣发改收费[2017]340号文件规定每人50元，由县人社局收取。

3月16日，在会昌县人民政府网站上公布笔试成绩及一般岗位首批入闱面试人员名单。面试均采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。
3月31日，进行结构化面试(含一般岗位和高层次人才岗位)。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。
(1)入闱面试人员于3月19日—3月21日到会昌县人社局会议室(地点：会昌县月亮湾新区社会保障大楼9楼)参加资格审查，资格审查由县公开招聘工作领导小组成员单位共同负责。入闱面试人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、毕业证、报到证(2018年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期一寸彩照4张。下列人员还需提供如下材料：
资格审查合格人员，按照赣发改收费[2017]340号文件规定，由县人社局收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。
(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试高分者。
3、考察由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
(六)公示和聘用
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
高层次人才岗位新聘用人员在试用期间享受事业单位正式工作人员同等待遇。其中，管理岗位人员(专技岗位除外)直接享受转正定级工资待遇(即八级职员副科工资待遇);管理岗位人员经组织考察，特别优秀的可提拔为副科级实职干部。在县城无住房的，优先安排公共租赁住房。
四、咨询监督举报电话
监督举报电话：0797-5630521(县监察局)
五、本方案由会昌县人力资源和社会保障局负责解释。
<span line-height:2;"="">原标题：会昌县2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告