1、 店长 （5200-8000元/月+干股分红）
岗位职责：
1. 店内人员岗位训练。
2. 顾客需求满意及客诉处理。
3. 生产计划制定与监督及物料出入库管理。
4. 店内每日人员分工与调配。
5. 店内业绩增长依据贡献每月享受干股分红。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁之间，大专以上学历,2年以上餐饮管理经验。
2.热爱餐饮行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈。
3.具有优秀的服务意识和标准执行意识。
4.具有团队合作精神，善于处理人际关系。
2、 店长助理（3800-4500元/月+干股分红）
岗位职责：
1.协助店长主持店面的管理工作，协助执行总部下达的各项任务。
2.协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
3.协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
4.协助店长负责店内每日人员分工与调配。
任职资格：
1.男女不限，18-30岁之间，大专以上学历；有餐饮业工作经验者优先，优秀毕业生可适当放宽条件。
2.热爱餐饮行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈，具有优秀的服务意识和标准执行意识。
3.沟通能力优秀，具有团队合作精神，善于处理人际关系；高度的敬业精神，执行力强。
3、 储备管理组（3200-3500元/月）
岗位职责：
1、能适应快捷的工作节奏，适应早晚班倒班。
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
3、热爱餐饮服务行业，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
任职资格：
1、热爱餐饮行业，18-30岁之间；
2、大专以上学历,至少一年管理经验，有餐饮业工作经验者优先，优秀毕业生可适当放宽条件。
四、面案水饺技师（2800-6000元/月）
岗位职责：
1.能按照标准熟练制作水饺皮、水饺。
2.认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平。
任职资格：
1.年龄18—35岁，性别不限，身体健康。
2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。
3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责：
1. 店内人员岗位训练。
2. 顾客需求满意及客诉处理。
3. 生产计划制定与监督及物料出入库管理。
4. 店内每日人员分工与调配。
5. 店内业绩增长依据贡献每月享受干股分红。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁之间，大专以上学历,2年以上餐饮管理经验。
2.热爱餐饮行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈。
3.具有优秀的服务意识和标准执行意识。
4.具有团队合作精神，善于处理人际关系。
2、 店长助理（3800-4500元/月+干股分红）
岗位职责：
1.协助店长主持店面的管理工作，协助执行总部下达的各项任务。
2.协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
3.协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
4.协助店长负责店内每日人员分工与调配。
任职资格：
1.男女不限，18-30岁之间，大专以上学历；有餐饮业工作经验者优先，优秀毕业生可适当放宽条件。
2.热爱餐饮行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈，具有优秀的服务意识和标准执行意识。
3.沟通能力优秀，具有团队合作精神，善于处理人际关系；高度的敬业精神，执行力强。
3、 储备管理组（3200-3500元/月）
岗位职责：
1、能适应快捷的工作节奏，适应早晚班倒班。
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
3、热爱餐饮服务行业，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
任职资格：
1、热爱餐饮行业，18-30岁之间；
2、大专以上学历,至少一年管理经验，有餐饮业工作经验者优先，优秀毕业生可适当放宽条件。
四、面案水饺技师（2800-6000元/月）
岗位职责：
1.能按照标准熟练制作水饺皮、水饺。
2.认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平。
任职资格：
1.年龄18—35岁，性别不限，身体健康。
2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。
3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
