许栩原创 2017-12-07 07:56:12

　　职场中，让领导做选择题而不是填空题，更不是问答题，这个理念已经得到大家的普遍认可，这里不赘述，今天说说我对向人求助的一些看法。
　　前几天，一位二十来年未联系的老同学微信联系我，问我的微信公众号是怎么弄的，我简短说了一下，他接着问，他能不能也申请个公众号，我回答可以申请，按公众号的申请流程一步步做就行了，他说，申请流程怎么弄，你直接教我怎么做呗，我无语了半天，说，百度上有详细教程。
　　向人求助，我们首先应该明白，无论是上司、同事、客户、供应商还是亲戚、朋友、同学，大家都不欠你的，都没有义务帮你解决问题；我们同时也应该明白，别人帮你解决问题是需要耗费别人的时间和精力甚至财力。明白以上两点，我们就应该知道怎么向人求助。
　　首先，能百度找到答案的就不要麻烦别人，尤其是一些过分简单但又很耗时间的事，这往往会让被求助的人抓狂，比如我上面说的老同学向我求助公众号申请办法。
　　其次，自己稍微费点心思就能解决的问题不要求助他人，你的时间是时间，你的精力是精力，别人的时间精力也不是天上掉下来的，比如，我曾碰到过一位QQ群友问我另一位群友的电话，我说我也没存号码，群文件中有通讯录可以查看，他说，群文件要下载太麻烦了，你帮我弄吧，气得我想直接把他拉黑，你麻烦，我就不要花时间吗？
　　再次，花点小钱能解决的问题不要麻烦别人，如我上面所说，别人帮你解决问题，也是需要时间精力或财力的，你花点小钱可以解决，为什么要去麻烦别人。
　　最后，如果确实需要求助，那也得减少别人的麻烦，就如你向领导请示一样，尽可能让被求助者做选择题，不要让他们做填空题或问答题。
　　向人求助，请他人做选择题，并不是说非得弄几个选项请别人选择，有时，一些问题本身就不是选择题，请他人做选择题的意思是我们尽可能理清你需要求助的关键点，能让别人快速判断快速回答，或花费别人最少的时间来解决。
　　最后，说明一下，我不排斥求助，借他人之力解决自己的问题是非常好的解决问题的办法，有时，还能提升相互之间的交流与感情，但求助，一定不要多，不要频繁，更不要自己啥都不干就跑去求助。