今天面试一个外包公司
笔试面试通过,要求实训2个月,无工资,赶上项目结束有津贴.结束后包工作 可选人才外包到 文思海辉软通动力等公司,与这些公司签订合同(据说起薪8k). 但是实训需要给这外包公司7000元作为培养费.
人事说 外包到别的公司签订完合同就相当于跟这个公司没有关系了.公司培养的人数也是根据文思海辉等公司需求的人数定下的,招满就不招了.
想问问过来人,或者有经验的人,这会是坑么,这种培养+包工作的靠谱不.
(他们公司还有一个负责培训0基础的,因为我接受过培训所以不用去, 他们说实训这两个月就是为了保证有足够的能力,才包工作的)
笔试面试通过,要求实训2个月,无工资,赶上项目结束有津贴.结束后包工作 可选人才外包到 文思海辉软通动力等公司,与这些公司签订合同(据说起薪8k). 但是实训需要给这外包公司7000元作为培养费.
人事说 外包到别的公司签订完合同就相当于跟这个公司没有关系了.公司培养的人数也是根据文思海辉等公司需求的人数定下的,招满就不招了.
想问问过来人,或者有经验的人,这会是坑么,这种培养+包工作的靠谱不.
(他们公司还有一个负责培训0基础的,因为我接受过培训所以不用去, 他们说实训这两个月就是为了保证有足够的能力,才包工作的)