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招不到人是因为公司差吗?

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看看吧友有很多找工作的,不好找的。
找工作的人的心理无非是:事儿少钱多离家近。
招聘单位的心态无非是:人小心大经验足。
公司现在有30号人,不大也不小。招人总是很痛苦,其实并没有太多的要求,只是想招几个踏实的。
现在聊一聊之前的或面试或呆过一段时间的同事们吧。


1楼2017-12-01 15:01回复
    正好吧友 @龙血龙 说,也许是因为没有希望吧。
    之前有个员工离职的时候就是这么说的。
    一个高中毕业的男孩子,非常活泼,别的不会聊天吹水是一绝。说真的,淘宝客服喜欢这样的人,只要负责任,爱聊天是优点。我们也不是什么高大上的企业,要的都是最**的一本毕业什么的。只要性格开朗,打字快都可以。
    他确实优秀,短短一个月就做到了带队的客服小组长,月薪一个月都拿到了8000+,在太原,一个19岁的男孩子,不偷不抢,也不用点头哈腰,更不用出苦力赚钱,我觉的很不容易了。
    公司当然不想他只做一个客服的小组长,希望他能够更努力的成长,晋升运营助理。要知道,客服跟导购一样,是吃青春饭的,现在你可以做客服,当你28岁呢?30岁呢?如果家里没有门路,就得靠自己的一技之长。
    就在这时候,他果断的提出了辞职,他说,这不是一个男人应该做的。
    男人应该做什么呢?
    你看,我朋友们都去旅游了,我都没有时间去旅行,连谈恋爱的时间也没有。
    我已经有点积蓄了,这个月的提成我也不要了,要不我赶不上后天去海南玩了,你又不给批假。
    你要走2个月还是突然提出的,我怎么可能会给你批呢?你底下的2个小组员怎么办?
    算了,你根本不懂我们90后,生活是用来享受的,不是用来每天受罪上班的。
    也许真的是老了,我不明白他们的希望。
    也许不到一定的年龄,是看不到,白发的父母病床上的呻吟,妻子收紧自己的便宜背包,待哺的孩子期待的眼神。
    希望每一个离开的人,都找到了真正属于自己的希望。


    7楼2017-12-01 15:25
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      2026-07-16 09:02:35
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      到北京去了几天,刚回来,看到了好多吧友的留言。稍等,我一一回复。


      21楼2017-12-07 13:15
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