重头戏：陆军职业化
果然蠢驴发布时和开发日志讲的就不一样了……
现在能直接影响职业化的，就是招将领+1%，招一个佣兵-0.15%，之前说好的建兵营+1已经没了（建了几个确实如此）。还有就只能靠操练了。

0职业化效果是雇佣兵花费-15%，可用雇佣兵+15%，
100职业化围城能力+20%，火力和冲击伤害+10%，剩下的就是5级效果了。
最高级效果改成了：后备部队士气损伤-50%（经试验，已经证实是每天掉的0.015士气减半，而不是第二排士气损失减半，效果相当弱……），操练效果+100%（只针对部队的操练度）

职业化的效果虽然没有想象中强，但是buff还是很不错的。
还可以用5军事职业化，换2年的人力，重点是，没有CD！
怪不得要取消建筑+职业化，那样也太imba。如果配合80职业化的将领花费减半，可以125军事点换2年人力，顺便刷将军，还是很不错的

这里要点评一下，1.17版本之前，军事发展度或者说人力的重要性相当低，我曾经计算过，用佣兵代替人力的话，1税收/生产发展度的收益是1军事发展度的2倍。
而p社先经过雇佣兵费用加倍，补齐了经济收益。然后通过这次的军队职业化，以及只有常备军才能进行的操练，提高了人力的战略作用。 辅以各种拿点数（职业化）、政府能力、宗教能力、炸发展度、阶级等换人力的能力，也能赋予人力更重要的地位。
相应的，人力建筑的收益也有所提高。

说下吧友热议的对数量理念的影响：
数量+50%人力，但是是叠加型，考虑建筑、阶级等本身可以撑到150%左右，大概是增加1/3的现有人力。
前期250军事点可以换2年人力，相当于开数量6年增加的效果，即
开数量每年相当于每年提供41军事点换人力，后期则减半。有别的换人力方法的也可以对应换算。
确实有所加强，不过还没有强到我发这个理念的地步（在军事理念中）。