我是2014年毕业的，在一家医院签了一份劳动合同，有效期5年，但是现在规培新政策出来，医院要我上规培平台，以规培生的要求来要求我，还搞出一个24小时在岗制度，让院外住宿的我至少在每天早上八点到晚上10点在岗。请问一下这样医院合理吗？有没有违法了？