我认为CER和QA都是一项评估，对餐厅而言，是日常工作的表现 
做为一个餐厅就象是一个人一样 
希望通过一个评估的过程来展现一个餐厅日积月累好的表现和努力的程序 
所以对评估人来讲每一个人都代表你的餐厅也就是团队的概念 
所以每一个成员对团队都非常重要因为结果是从团队的表现中得到的 
评估虽然得到的是一个分数但在分数的背后有团队成员的努力和表现更有每一个人成长的过程和记录 
每一个检查的目的是评估餐厅在这些部分中执行的如何有何偏差和问题 
好让团队去成长和提升] 
积极正面的人愿意接受挑战和面对它把它当做成长的过程吧一句话痛并快乐着 
和我一起为我们的餐厅和我们的目标努力和羸得好成绩吧