可有哪位老学长曾在南京科远股份有限公司？？？？怎么样这公司

你签约了吗，同学。

首先，一个公司好不好，道听途说来的很难契合自己的需求，关键还是看自己，下面就了解的情况给你一些客观建议。
1.待遇问题，最关心的：同等岗位工资水平属于中等偏上，绝对算好的，一般是15薪，很少有单位做到这个，五险一金，缴存比例还是不错的，还有补充医疗险。年终3薪奖金都会在过年前发给你，让大家过个好年。
2.福利：正常福利标准，过年500，中秋端午各200，三八节有礼品，有年假，每年各部们可分批组织旅游等活动，生孩子、住院、结婚等个人大事情公司都会给到礼金，还不少。这些都是雷打不动的，大领导们喜欢在过年、开大会的时候发红包，一次下来手气稍微好点能抢到个100-200的都有。然后公司有免费的健身房，篮球场，乒乓球室等
3.氛围：老板、老板娘都是从东大出来的教授、教师，所以总体氛围都很积极向上，对于新人都很关照，也较为毫无保留的交给你，老板们要求很严格，属于那种对你要求高，但是你不小心犯错了之类的，他们也比较包容，不是那种刻薄的，我觉得要求高反正对自己好，容易成长和进步。
4.前景：公司的业务方向一直比较紧跟时代趋势，首先工业自动化、信息化、智能化这块高科技产品的话市场前景还是不错的，且科远也做了很多年这个，我觉得未来还是有发展的。然后公司也比较保持危机意识，一直在创新求变，近几年的智慧城市业务也有了不小起色，好像做了好几个大项目。
5.总体来说就这些吧，个人意见，仅供参考，还是那句话，每个公司都有自己的长处和弱处，关键看你怎么看，积极的人到哪都会发光，消极的到哪都只看到别人的不好。所以各位求职者们相信自己最重要，如果你看到了科远想要进入科远，我觉得这是个不错的选择。

如果能去和利时或者中控会更好。当然科远其实也很好。但是能去外企自动化公司会更好。