回复：知道请进来

有的领导是有慧眼，但总是因为某些领导唯亲、唯贿、唯吹、唯上思想作祟，最后德才兼备优秀人才难以脱颖而出

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毛
主
席
什么学历，什么能力！
什么叫能力？能在本岗位上干好本职工作的就是能力，能干了别人干不了的事就是能力。
学历不等于能力，能力不等于学历。
发这些反对意见的一定是高学历的吧！把这点雄心用在工作上吧！

冯玉均就二球无眼的不是也是高干啊

中专、大专、本科所学知识，哪个更接近实际。
中专：用简单的理论解决简单的问题，浅显易懂且实际，很容易学好。
大专：接近于中专和本科，理论相对高深，但比较专一，比较容易学好。
本科：把简单的问题搞得很复杂，研究化，不接近实际，抽象，不容易学好。
工厂是需要把复杂的问题简单化，面向工人接近工人，所以从层次上工厂需要大批接受过中等职业训练的专业技术人员。
而且学历有低往往会分配到基层干好多年，更了解生产实际情况，更容易和工人交流，得到锻炼，善于管理。
什么事情看主流，不要攻击某个人，如果你真上过本科一定学过辩证法，客观实际地讲，宣钢用人的目的是为了搞好生产，不是显示有多少大学生。公司能打破文凭界线用人，领导很务实。
张董事长研究生，不如你吗？学历不如你还是经历不如你？看你的发言也没升到处级，把这点心思用到工作上吧，为升处级积累点哲学资本吧！这年代可不是拿个文凭当通行证了。
况且你讲的没文凭是原始学历，个人自学，根据需要再进修文凭的已普遍成风了，什么叫中专生，未上初中前你还是小学生了。士别三日当刮目相看，尽快上个研究生吧！别在学历方面再被那些中专生们抢先了，那你将一无是处了。

现在的宣钢一片散沙，和提拔领导的方向是分不开的！学历不是提拔的主要因素，也不会对人造成太大的影响，但只凭关系提拔就让很多人难以接受了！所以大家都明白了，干得再好，没有关系也是白搭，因此自上而下不干工作了，就拉关系了，看看宣钢的现状，怎一个“哎”字了得！

学习文凭不是目的，提高生产才是最终目的。