谁的命都只有一次，看你是要钱还是要命，大家看清楚是 “人均工资”，能不能公布一下最高工资，和最低工资，别叫车间工人拖美畅后腿，

公平来讲，别人招人，你找工作，在双方没有签订劳动合同之前，双方都是自由的，也就是你可以不干，公司也可以不要你，并且这个协议一直存在到试用期结束。应聘的人首先你要确认你要应聘的是操作工还是技术员，如果你的能力是做技术员的，让你做操作工你就直接说我是应聘技术员的，不当操作工。面试之后就算双方当时感觉不错，还有上面的人要批准之类，然后才是通知你来上班，并且是试用期，试用期多久一般都在合同内有详细的说明，并且说明试用期的规则，主要就是双方在试用期内提前结束劳动合同，也就是工厂觉得你不适合，要辞掉你，工厂也只结算工资，不会多出其它费用，你也可以在试用期内辞工而不需要像正式工那样等一个月，并且结算工资，因为有的人之前应聘了好几家公司，有的公司由于内部原因申批慢，所以通知也就慢，你已经上班了，而且在试用期，这时你就可以去好点的公司上班，而不用受目前公司的约束。总得来说权利和义务相对的。

就算应聘上，通知你去上班，你也可以不去，因为你找工作不是一家公司，可能会有好几家，当然是哪个好去哪了，这无可厚非，同样，公司招人也是，估计招2个人，结果来了20个人，达到要求的有10个人，当时这10个人都认为自己能应聘上，但公司需要的人只有2个，其它的8个人肯定不会通知你了，一般都是3天内不通知就是没有应聘上。

对于美畅，只有呵呵！

车间对人身体危害很大

从事过销售的，年龄不超30联系18291911784底薪2500

对于杨凌美畅我只能呵呵一笑而过。对员工提倡的是人性化管理，可是条条框框太过多，动不动罚款，有些时候员工不愿意加班强制性加班不来按什么旷工处理。星期六星期天没有法律规定的2倍工资。上班加班超负荷加班。

顶

这垃圾厂毒死你！给你四千不够买药吃

这个毒确实大！车间里面门窗关死！排风也关！毒气全让人吸了！我去了没十分钟出来鼻子都是绿的！可怕了！！！

别到时候生娃都成问题了，，反正肯定有危害，不然工资会有那么高，，天下没有免费的午餐

实话说吧，杨凌美畅新材料股份有限公司，谁去谁后悔，上十二个小时工资三四千块钱💰。在杨凌一点都不高！忽悠人，再说好多人身体都出现肝癌细胞病变。重金属超标！我是打电话咨询了一下，人家让报到上班。最后给原单位请假两天，跑到杨凌美畅，一进车间，气味难闻，想吐，噪音大大。

晕，楼主知道技术咋样？我准备去面试了

在杨凌没有几个好企业的，区县级的工资，大城市的消费，一个月听起来4，5千，但要让你一天12小时不请假才行！总之，要钱就不要身体，相反想要好身体就不要考虑工资

身体才是革命的本钱